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员工转正表 调职调薪申请单 员工薪资管理规范 印 章 处 深 圳 市 凯 强 电 子 有 限 公 司 文件编号 版 本 B0 页 码 生效日期 SHENZHEN KAIQIANG ELECTRONIC CO.,LTD 员工薪资管理规范 一、目 的 二、适用范围 三、职 责 适用于深圳市凯强电子有限公司所有员工。 真实性。 四、操作程序 试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内，公司有权 根据员工的表现情况随时调整（高、低）员工的薪级。 4.2因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时，公司可对工资做临时调整。 4.3公司薪资构成 4.1新雇佣的员工、公司通过考核本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。 4.5员工工资以现金方式直接在公司规定的发薪日存入员工的银行帐户。新雇员工的银行卡将于第一次发薪日发给