MBTI操作与实例分析.ppt

BOTHWITS CONSULTING 99企业管理咨询研讨会 三、怎样分析MBTI的测试结果？ MBTI的理论介绍 MBTI的性格类型分析 MBTI的典型性格举例 MBTI在解释中要注意的问题 １．ＭＢＴＩ的理论介绍 MBTI是一份自我评估问卷，目的是使荣格的心理类型理论能够容易理解，并可运用于日常生活 MBTI的作者Katharine Cook Briggs（1875-1968）和她的女儿Isabel Briggs Myers（1897-1980） 分为Ｍ版本和Ｇ版本 MBTI如何对人进行分类? ２．ＭＢＴＩ的性格类型分析 从古希腊、古印度的哲学家，远至公元前450年的希普克里兹，到中世纪的帕拉萨尔斯，早已注意到所有的人可以归纳为四种，同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。 心理学家大卫.凯尔西发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘惊人的相似。同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。 四种气质类型 SJ的特点（传统主义者） 常问的问题：什么？ What? 风格：稳定器/平衡者/循规蹈矩者 Stabilizer / traditionalist 寻求：所有物/财产 Belonging 弱点：混乱/无序/无组织 Disarray / disorganization 责任- -程序/规范 可信赖- -果断 抗拒变化- -稳定性 坚持传统 - -“应该”“不应该” 精确- -社会责任 对组织忠诚- -结构 “宁拆10座庙，不破一桩婚” -有序 -依赖权威 SJ型 忠诚的监护人 具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。 大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。 传统主义者（ＳＪ） “传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定，是一种既现实又有明确目标的人。 “传统主义者”是坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确的事情，这使他们可以信赖和依靠。 “传统主义者” 注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他们严肃认真，工作努力。他们最常扮演的角色就是“稳定器”——传统和现状的维护者。大多数“传统主义者”最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确的岗位，不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中 “传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。 优势 1. 实际，有条理，认真仔细。 2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。 3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。 4. 在规范方面做得很好。 5. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。 潜在的弱点 1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。 2. 可能不能很快地做出改变和适应。 3. 有些“传统主义者”不擅长变通、缺乏想象力。 SJ的四种类型 ISTJ(生命的组成者) 可依靠、负责任，典型的经理型 观察看得见、摸得着的现实，并客观地去处理，日常生活重视结构、日程、规则和秩序，有点冷酷和孤独。 长处：快速行动的能力，工作第一，冷静、冷酷，给人正确方向 短处：无法作主观、带有感情色彩的决定。 ISFJ（全身心投入把工作完成） 提供默默的支持，注重秩序感以及幕后的细节工作 工作业绩取决于人与人之间的紧密关系 很愿意为他们服务，提供帮助 ESTJ（生活中天生的管理者） 公