年终工作总结写法.pdfVIP

年终工作总结 年终工作总结的概念 年终工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的情况（包括成绩、 经验和存在的问题）的总回顾、评价和结论。 年终工作总结的作用 它是推动工作前进的重要依据： 任何一项工作，不管是个人或群体去进行，都需要反复操作、辛勤劳 动才能完成。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结 就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。不断实践，不断总结，那 么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高， 所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。 它是寻找工作规律的重要手段 ： 任何一种事物和工作，都有内在联系、外部制约，都有它自身的发展、 运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，否则就会受 到违背规律的惩罚而招致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总 结。 它是培养、提高工作能力的重要途径： 一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。 具体表现有两方面，一是他的专业知识水平，二是他解决、处理实际工作 的能力。在实践中二者常常是揉合在一起，相得益彰。运用所学知识处理 实际工作的能力主要通过实践培养起来的，绝不是天生的。因此，总结是 提高能力的重要手段。 它是团结群众争取领导支持的好渠道： 一件工作、一项任务完成之后必须进行总结，在总结中全面、深入地 回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作 出正确评价，使大家认识统一。这样的总结才能让群众心服口服，把群众 最大限度地团结起来。同时，通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力 方向等向领导部门汇报，能引起领导的重视，争取领导的支持、指导。 年终工作总结的分类 年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总 结等。 年终工作总结的写作方法 1）要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到， 而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主 要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总 结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但是有的是领导同志怕自己 所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2）要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年 的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的 总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实 用价值。陈云同志在 50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任 何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也 各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了 重点，不要停留在一般化上。 3）要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出 来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能 “立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总 结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断， 讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”， 这就不好。 4）语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含 糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切 忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。 结构形式 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法， 一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局 2004年工作总 结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户 诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述： 1、情况回顾 年终总结这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由， 或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、 评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小 标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样， 就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒 目、明了。 运用这种方法要注意各部分