职业礼仪规范 教学课件 翁海峰 第八单元.pdfVIP

《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 见 面 面试前的各项准备 前 的 准 备 面试前的心理调适 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 凡事预则立，不预则废 ——韩愈 求职前必须做足“功 课” 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 一、面试前的各项准备 面试前的各项准备 对招聘单位的了解 个人技能的准备 对面试提问的准备 面试仪表着装的准备 面试的物件准备 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 对招聘单位的了解 •搜集公司情报，了解职务内容。 　 •把握充分展示自己的机会。 •选择适合自己企业。 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 关于应聘单位，主要了解这样的信息： • 1）该单位是一个什么性质的企业？ • 2）业务范围有哪些？ • 3）企业的历史和现状的规模怎样？ • 4）近年来的销售额和盈亏状况如何？ • 5）产品所占的市场份额有多大？ • 6）企业的发展前景如何？ • 7）现在存在哪些问题？ 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 关于应聘职位，主要了解这样信息： • 1）为什么该职位需要人？ • 2）现在从事同样工种的员工素质能力怎样？ • 3）晋升的机会大不大？ • 4）待遇如何？ • 5）上司的管理方式怎样？ • 6）该职位其他申请者的情况如何？ • 7）决定是否聘用的主要因素是什么？ 《职业礼仪规范》 第八单元——求职面试礼仪 模块一 ——见面前的准备 企业用人的一般规律 • 能力导向：学历代表潜力，不代表能力 • 业绩导向：综合素质很重要，业绩更重要 • 结果导向：千万不要随便说“我问心无愧 ” • 责任导向：管理者潜质 • 团队导向：枪为什么打出头鸟 • 主动导向：为什么鲜花总是插在…… 《职业礼仪规范》