从新公共管理的视角探讨中国行政管理体制改革.docVIP

从新公共管理中国行政管理体制改革　　党的十七大报告提出“行政管理体制改革是深化改革的重要环节”，党的十七届二中全会通过了《关于深化行政体制改革的意见》，这表明我国行政体制改革将在更深层次展开。在推进改革的过程中，结合我国国情，借鉴外国经验将有助于我们更好地落实十七大报告的总体部署，贯彻《关于深化行政体制改革的意见》的具体要求。20世纪最后25年，以美国为代表的西方发达国家兴起的新公共管理运动的浪潮，开启了世界范围内政府改革和政府再造的序幕，也为我国当前的行政管理体制改革提供了新的视角。　　 一、西方新公共管理运动的背景分析 　　 　　西方国家以新公共管理为取向的政府改革运动已经走过了近30年的历程，这场改革运动的兴起和发展有着西方社会特定的背景，概括来说包括以下几方面： 　　 (一)政府财政状况的恶化是西方新公共管理运动产生的直接诱因 　　二战后以北欧国家为代表的部分西方国家先后走上了福利国家的道路，实行了全方位和高福利的社会保障政策，构建了规模庞大的政府公共部门，导致了政府支出不断增加。然而，20世纪70年代经历了两次石油危机之后，世界经济进入了衰退时期，西方发达国家出现了通货膨胀居高不下、政府税收增长乏力、债务负担日益加重、社会经济停滞不前等问题。为了维持高福利的社会保障政策，弥补居高不下的财政赤字，西方各国政府纷纷寻求开源节流、平衡预算的方法，其中通过改革政府以控制财政支出，便成为一个现实可行的有效手段。 　　 　　(二)传统行政弊端的暴露是西方新公共管理运动产生的内在要求 　　传统的公共行政体制存在着严重的官僚病症，如墨守成规、不负责任、衙门作风、繁文缛节、形式主义、权力集中、滥用权力、腐败等。这些问题引起了公众对政府的强烈不满。增加了政府的信任赤字，损害了政府的公信力，客观上要求政府通过改革维护统治的合法性与治理的有效性。 　　 　　(三)国际竞争压力的增加是西方新公共管理运动产生的外部环境 　　经济全球化是世界发展的基本特征。经济全球化意味着市场全球化和竞争全球化，世界各国都要在国际市场上按照共同的机制和共同的规则展开竞争，从而把各国政府推向国际大舞台和其他政府展开平等竞争。为了顺应经济全球化的潮流和增强国际竞争力的需要，西方发达国家意识到必须改革原有的公共部门管理模式，提高政府的管理能力和效率，由此推动了新一轮的政府变革。 　　 　　(四)政府失灵问题的凸显是西方新公共管理运动产生的深层根源 　　在国家干预理论和福利国家观点的影响下，各主要西方国家普遍实行了政府干预政策，并对经济繁荣起到一定积极作用。然而人们逐渐认识到：如同市场本身存在缺陷、市场会失灵一样，政府自身也存在局限性、政府同样会失灵；市场解决不了的问题，政府也不一定能解决得好，甚至可能带来更大的灾难。西方国家“滞胀”现象的出现正是政府过度干预和政府失灵的集中表现。为了消除“滞胀”现象，克服政府失灵，提高治理效度，重振政府威信，西方各国不得不以变革传统的公共行政体制为切入点，掀起了政府再造的新公共管理运动 　二、西方新公共管理运动的基本内容 　　 　　(一)公共服务领域引入竞争机制 　　传统观念认为，微观经济领域应该由私营企业承担，而公共服务领域应该由政府垄断。新公共管理强调政府应在管理中广泛引入竞争机制，取消政府在公共物品和公共服务供给上的垄断地位，提倡公共部门与私人部门及公共部门之间展开竞争，让更多的私营部门参与公共物品和服务的供给。(二)公共管理领域吸纳企业策略 　　与传统公共行政排斥企业经营部门的管理方式不同，新公共管理把政府与公众的关系比拟为市场中企业与顾客的关系，强调政府应广泛采取企业成功的经营管理手段和方法，将企业经营上重视成本、品质、顾客满意度等策略注入政府运作之中，用市场机制和企业家精神改造政府，创新政府管理的方式与方法，改造传统行政的官僚体系，构建企业型政府。由此西方各国在政府管理中采用了绩效评估、目标管理、全面质量管理、标杆管理、成本一效益核算等私营部门成功的管理方法，出现了公私部门在理论和方式上新的融合。　　 　　(三)公共权力领域提倡合作机制 　　在传统官僚组织中，由于政府层级节制和权力高度集中，基层政府缺乏灵活处理问题的权力，难以对变化的外界环境作出迅速有效的回应。新公共管理主张政府通过授权或分权的方式提高政府的应变能力，将部分社会服务与管理的权限转移给私营组织和第三部门，建立政府、企业和社会之间的合作机制；给予地方政府更大的自治权，实行政府间的合理分权，建立政府之间的合作机制。(四)公共价值领域注重顾客导向 　　在西方的新公共管理运动中，各国政府都把形塑服务型政府作为首要目标，倡导政府管理过程的顾客导向和公共服务导向，围绕公众的需要来开展工作，政府提供回应性服务，满足公众的要求和愿