依法维权 协调发展.docVIP

依法维权 真抓实干 努力完成工会工作任务 2006年，我会在上级工会和所党支部的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜和 “三个代表”重要思想,认真贯彻党的路线、方针、政策，落实科学发展观，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和“职工有困难找工会”等活动，突出重点、讲求实效，发挥了工会的职能作用，维护了职工们的合法权益，推进了我所的民主制度建设和三个文明建设，促进了我所征费事业的发展，完成了我会年度工作任务，职工之家建设工作推上了新的台阶。 一、抓好职工政治思想教育，提高职工队伍的整体素质 为了提高职工队伍的整体素质，建设一支优秀的职工队伍，我会积极配合行政开展一系列活动，取得了较好的效果。 1、抓好职工的政治思想教育。今年以来，由于乡村公路的不断完善，许多车辆都绕道避开收费站，使我所收费车流量明显下降；由于部份司机、车主、群众对收费工作的不理解，征稽员在工作中被辱骂、殴打事件时有发生；由于公路建设事业和社会经济发展的需要，部份收费站被先后撤并了；还有博龙站待岗职工的工作问题等，这些都对职工产生了负面的影响，职工出现了较大思想波动，对此，我会及时配合所行政进行了有针对性的教育活动，在教育活动中，由所政工师结合国内外形势，有针对性地对职工进行了思想教育，如： “珍惜岗位、务求进取”教育活动等，从而端正了职工的思想认识、消除了职工的思想顾虑，使职工队伍树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了职工的责任感和使命感。党的十六届六中全会召开后，我会又及时组织职工进行了学习教育，提高了广大职工对党的十六届六中全会精神的认识。通过开展这一系列教育的活动，稳定了职工的思想，全所上下团结一致，形成了努力做好本职工作的良好氛围。职工爱岗敬业精神和主人翁责任感明显增强，职工队伍中涌现出一批业务求精，献假献勤的先进分子。如：吴明、余海峰、高恩平等，他们在职工队伍中树立了好榜样。 2、开展了职业道德教育，促进精神文明建设。一年来，我们坚持“以人为本”，致力做好职工的政治思想工作，把思想政治工作做到一线、做到班组、做到个人。把开展职业道德教育作为经常性思想教育来抓，有组织、有计划、有重点地深入开展“爱岗敬业”，创建“文明窗口”、“文明站”、“文明班”、“文明家庭”和争当“文明收费员”的活动，促进了我所的精神文明建设。同时我们采用出宣传专栏、会议学习等形式开展了《八荣八耻》教育活动，把“为人民服务，树行业新风”的活动不断引向深入，增强了广大干部职工的工作责任感，改善了服务质量，促进了行风建设的进一步好转，推动了我所征费事业的发展。我们的各项工作取得了较好成绩，受到了上级的好评。 3、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。为了提高职工的业务水平和综合素质，我会根据上级的要求，深入开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在活动中，以“创争”活动为载体，为职工搭建了广阔的学习平台，教育职工树立工作学习化，学习工作化的理念，不断提高干部职工的业务水平和综合素质。一是制订了开展活动的实施方案，领导带头，做好学习榜样。二是认真开展各项教育活动。①开展普法教育。组织职工重点学习了《公路法》、《工会法》、《广东省公路条例》、《劳动法》等有关法律知识，提高了职工的法律知识水平。今年我所被广东省公路管理局评为“广东省公路系统‘四五’普法先进集体”。②开展“纪律教育月”活动。提高了职工的组织纪律观念。③抓好安全生产教育。认真组织职工学习《安全生产法》和安全生产知识，定期组织检查考核，消除安全隐患，提高了职工的安全生产意识，实现全年工作安全无事故。④抓好岗位技能培训教育。我们依照《征稽员岗位程序技能标准》对职工进行不间断的教育训练，要求每一位职工必须熟练掌握通行费政策、计征标准、车辆识别与分类、假币假统缴证的识别、文明用语和征费法规等。岗位技能培训人数117人次，合格率达100%，在征费工作中，涌现了一批收费能手，如文仔山站何亚恩、高恩平，石湾站的李有珍、梁玉君等。三是抓好报刊杂志的订阅工作，一年来我所为干部职工订阅了《南方》、《家庭》杂志，订阅了《南方日报》、《中国妇女报》、《茂名日报》等报刊，丰富了职工的业余文化生活，满足了职工的学习需要，使职工成为通时事、懂政治、有先进思想、创新能力的新形职工。 二、抓好民主管理工作，突出维权职能 民主管理是职工参政议政的重要途径,是维护职工合法权益的有效措施,是新时期工会工作的重点。为了使职工的合法权益切实得到保障,我们认真贯彻实施新《工会法》、《劳动法》,依法维护“两法”赋予职工的各项权益,监督行政严格执行国家有关劳动保护、劳动保险、安全卫生等法律法规。 1、坚持职工代表大会制度。职代会是实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利的机构。今年我会先后召开了两次职工（会员）代表大会。其中，在4月份召开了第一次职