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摘要
辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开
展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,关系到
大学生的健康成长、成才。高校辅导员的发展,受到了党和国家的高度重视,各部
门、各地区对辅导员的发展也投入了大量的人力、财力和物力。随着高校招生规模
的扩大,大学生人数的增加,部分大学生的世界观、价值观、人生观出现扭曲或者
迷茫的现象,加之国内外局势的急剧变化,高校辅导员队伍需要向专业化方向发展,
同时,在现行条件下,也具备了专业化发展的理论和实践条件。加强高校辅导员队伍
的专业化建设,虽然存在诸多困难,但是,有利于高校辅导员队伍的稳定发展;有
利于高校思想政治教育工作的顺利开展;有利于为广大学生提供优质的服务;有利
于高校的稳定;有利于为社会主义现代化建设培养更多优秀的人才。
本文在界定辅导员专业化内涵的基础上,以思想政治教育管理理论、马克思关
于人的全面发展理论、人力资源理论、社会分工理论等理论为指导,从实际问题出
发,通过问卷调查、文献阅读、个案访谈等,深入地考察了高校辅导员队伍专业化
建设问题,取得充足的第一手资料,归纳了高校辅导员队伍专业化建设过程中存在
的问题:缺乏系统教育背景、队伍不稳定、组建和参与专业化组织的程度不高、服
务质量不高及社会利益定向不明、社会对高校辅导员队伍的认可度不高、高校辅导
员队伍的“自治”不够。对问题予以分析认为存在的主要原因为:对党和国家有关
辅导员专业化队伍建设的政策、精神和制度贯彻不力、高校对辅导员队伍专业化建
设的重视程度不够、高校辅导员队伍的管理体制不健全、高校辅导员队伍自身专业
化建设意识不够等。最后,结合我国当前高校辅导员队伍专业化建设的实际,从人
力资源开发、制度建设、保障机制三方面提出了相应的对策。
关键词:高校:辅导员;专业化
ABSTRACT
school all ofteachersof
Higher counselors,as
importantpart higherschool,are
inthe
engagedmoraleducationworkandthe of and
developmentideological
political
educationbackbone alsorelate tothe of
strength.They growth
closely healthy college
students.The of the
developmentuniversitycounselors,noticedby party,thestate,
and inthe of a dealofhuman
departmentsregionsdevelopmentinstructors.spentgreat
andmaterial.Withthe oftheertrolmentoftheincreasein
power,financial expansion the
numberof students’outlookandvaluesonlifearedistortedorconfused.
people,college
The at
Phenomenahomeand
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