新能源企业人力资本和企业绩效关系实证分析.pdfVIP

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2015-09-30 发布于安徽
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新能源企业人力资本和企业绩效关系实证分析.pdf

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Abstract Theroleofhuman becomesmoreandmore inthe of capital importantdevelopment a withtheextensionof the ofhuman company knowledgeeconomy,whichstudy capital oneofthecore inthe hasbeenhot．Humanbecomes management capital competitiveness ofa closeattentiontoenvironmentand innew company．Meanwhile，humanpay energy ofenvironmentandnew resourcesbecomea ofthe century．The hotspot problems energy ofChina’S afterthe18血National on this， developmenteconomy PartyCongress．Based the carrieson ofthe betweenhuman and paper empiricalanalysis relationship capital business new performanceduring enterprise． energy studiesthe ofhumanresourceandbusiness to Firstly，thepaper theory performance findoutthe betweenhumanresourcesandbusiness relationship choosesmeasurementmethodsofhumanresourceandbusiness carriesonthe betweenhumanresourcesandbusiness of empiricalanalysis performance thefirst new resources．Itcomeswiththree basedon energy up assumptions part． Itoffers for ofnew resourcestosuccessinthevaried proposalsenterprisesenergy should