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独立学院以生为本”人才培养模式研究——以徐州师范大学科文学院为例
摘要
摘 要
随着高等教育大众化进程的加快,独立学院作为一种新型的办学模式在短短
几年,以其“母体院校作为强大后盾快速发展壮大,几乎所有的本科院校都建
立了自己的独立学院。独立学院这一新生事物从它诞生之日起,就受到了人们的
极大关注和争议。各独立学院在近六年的办学历史中,因地制宜,各有所长,取
得了很多成功的经验,也存在着一些问题,如何进行独立学院人才培养设计,培
养出适应市场的高素质人才成为热点研究课题。
在对国内外相关研究分析的基础上,对独立学院的涵义、产生背景、主要特
点等与独立学院人才培养模式相关的概念和构成要素进行阐释。详细分析了独立
学院人才培养的现状及其产生的原因。认为独立学院在人才培养目标、专业设置、
课程建设、课堂教学、师资队伍建设、学生管理工作等方面存在诸多问题。并就
产生这些问题进行深层次分析,认为独立学院在人才培养方面的根本问题在于产
权不清晰、与“母体”院校关系不协调、内部管理体制不健全、政府对独立学院
立法不完善性等原因所致。
在此基础上,以“人文主义”和罗杰斯“人本主义”学习理论为理论依据,
从人才培养的目标设定、过程管理、监控评价三大方面对独立学院人才培养模式
进行全面的构建。认为,独立学院“以生为本”人才培养模式的构建要坚持学生
主体性原则、市场导向原则和以能力为中心的原则,指出,独立学院应从市场需
要、学院特色和学生特点三个方面进行人才培养目标定位。独立学院还应坚持“以
生为本”的原则,从调整专业设置、优化教学内容、科学配置师资、创新课堂教
学、积极拓展实践教学空间、强化学风建设等方面对人才培养的过程进行构建。
通过建立多维教学质量监控反馈系统和建立毕业生、家长、用人单位评价反馈系
统对人才培养进行监控和评价。最后对徐州师范大学科文学院这所典型的独立学
院做了案例分析,对其人才培养模式的实践进行简要探讨,以提供借鉴。
关键词:独立学院 以生为本人才培养
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