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摘要
养老保险不仅直接关系到参保者的权益,也影响到劳动力市场的健康发展。伴随着全球
化以及区域经济一体化的发展、经济社会发展的转型、城市化进程的加快、分配制度的多元
化,我国必然会出现劳动力的大规模流动,参保人员的跨地区流动日益频繁,养老保险覆盖
范围不断扩大,劳动者就业方式不断变化,养老保险在各地区间转移接续困难等多种问题,
但我国目前的养老保险制度还未实现全国统筹,养老保险的统筹层次低,这直接关系到养老
保险基金能否良性运行,并与扩大养老保险覆盖面、建立多层次养老保险体系、人力资源合
理流动等问题相互关联。在劳动力流动的视野下研究我国的养老保险问题,是本着解决我国
劳动力流动过程中参保者的养老保险金利益缺失以至阻碍其合理、有序流动的目标,在考虑
多方面因素的影响后提出相应的对策,以适应劳动力流动的需要,建立全国统筹多层次的养
老保险体系。
本文首先讨论了劳动力流动对我国养老保险体系的挑战,分别分析了我国劳动力流动的
背景、流动的现状及动因、流动的意义及其对现行养老保险体系的挑战;继而分析了我国现
行养老保险体系阻碍劳动力流动的壁垒,分别从我国现行养老保险体系缺乏统一的基础,城
乡差距较大;各行业、各地区、各所有制之间呈现碎片化管理及统筹层次低的因素来分析;
然后讨论了构建劳动力自由流动养老保险体系的体制障碍,分别从体制外障碍和体制内障碍
来论述;最后提出构建我国劳动力流动视野下养老保险体系的对策,分别从三个方面论述,
第一逐步突破阻碍劳动力流动养老保险体系的制度外障碍;第二明确建立劳动力自由流动养
老保险体系的原则和条件;第三提出建立城乡统一长效机制下可转移可衔接的养老保险体系
的政策建议。
关键词:劳动力流动:全国统筹:多层次养老保险体系
Abstract
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