湖北省体育蹈裁判员现状及强化管理对策研究.pdfVIP

捅 要 随着我国社会的发展，与国际间的体育交流日益频繁，阑内体育舞蹈运动广泛开展， 其运动技术水平迅速提高，在我国举办的国际大赛也越来越多。为了使圈内大型体育舞 蹈竞赛工作能更好地与国际竞赛接轨，保证体育舞蹈竞赛的公正、公平、顺利地进行及 其艺术观赏性，人们对体育舞蹈裁判工作也提出了更高、更新的要求。 我国日益繁荣的体育舞蹈竞赛活动需要一支高水平裁判队伍。湖北省作为我国优秀 体育舞蹈运动人才、裁判人才、教练人才主流输出地区之一，承担着为囡家培养一批优 秀体育舞蹈裁判员的重要任务与责任。自2001年8月，湖北省成功承办了全国首届青 少年体育舞蹈锦标赛以来，又举办了多次国家级和省级的各类体育舞蹈比赛，从中我们 积累了诸多宝贵的裁判工作经验，同时也暴露出了我省钵育舞蹈裁判队伍存在的诸多阀 题。为了更好地推动湖北省体育舞蹈事业和裁判工作的发展，我们应结合我省当前的优 势条件，选拔、培养一批思想素质过硬、精通体育舞蹈文化理论知识、竞赛规则，熟练 掌握裁判方法，有较高势语水平和科研能力的复合型裁判人才。力争建立一支走在全蓬 前列的，能够出色完成省内体育舞蹈竞赛工作的开展，顺利高效地承办国内重大比赛， 并有朝一日能够走向国际赛事舞台的裁判队伍。 为了全面、准确、深入地了解潮j艺省体育舞蹈裁判酞镊现状，本研究运用了文献资 料法、问卷调查、数理统计法和逻辑分析等方法，从宏观和微观两个层面进行探讨和思 考，分析了湖北省体育舞蹈裁判队伍和裁判管理工作的现状。结果显示，湖北省高水平 体育舞蹈裁判员数量位屠全国前列，儇裁判队伍整体存在裁判员区域和类别发展不平 衡，基层二三级裁判员队伍空缺，整体年龄结构呈现“老龄化’’，文化程度和英语水平 偏低，科研能力十分有限；此外，湖北省体育舞蹈裁判队伍管理王作比较薄弱，省、市 体育褶关部门之闻的职责不够甓确，体育舞蹈裁判队伍的建设工僚缺乏有效的管理网络 体系，忽视档案管理工作，各级裁判员的申报、考核和培训制度尚不规范、不健全，裁 判员之间缺芝竞争上岗机制等。提出了管理部门应重视裁判队伍管理工作，对裁判员的 培养和发展进行宏观调控；规范、完善并严格执行裁判员的培训、考核和申报制度，丰 富培训与考核的内容和方式；尽快建立完整、详尽的裁判员信息管理数据库，健全裁判 员档案管理工作；完善裁判员的执法监督工作和选派、选拔制度，严格执行奖惩制度， 雩|入良性竞争机制等建议。 关键词：湖北省：体育舞蹈；裁判员；现状；对策 Abstract Withthe ofour communicationtOinternational developmentcountrysociety,the sports was of dance moreandmore graduallyfrequently,thetechnologysports rapidlyimproving,SO international heldinChina．Inordertomaketheworkof dance competition large-scalesports better with competition theinternational ofcontest convergence competition，ensureartistry andthe dance and of contest hasset progresssports justice，fairnesssmooth，Peoplehigher the andnewer on dance works。 requirementssports judge dancecontestinour needone referees ‘Prosperoussports country high-levelteam．Hubei， asone areasofChinato the mad athletes，referees mainly putoutoutstanding coaches，be the missionand thattocultivateanumberof bearingimportant responsibility outstanding dancerefereesforour Province hosted sports country．SinceAugust2001，Hubeisuccessfully thefirstnational Dance held youth anumberofnationaland sports Championship,also various dance haveac,cilmulat