中国股份转换研究.pdfVIP

摘 要 摘 要 随着国际竞争的日益激烈，企业要在竞争中胜出，除了出色的管理之外，组织机构 的战略重组也十分重要。以现金并购的方式进行并购重组由于需要大量的资金，会给企 业带来较大的负担；而用吸收合并或者新设合并的方式进行并购，必然有一家公司法律 人格必须消灭，因此未必符合所有企业组织重组公司的初衷。为了现代企业制度的快速 发展，股份转换制度诚需在我国进行立法规制。 要达到构建一种新的法律制度的目的，首先要从该制度的基本问题入手进行分析。 通过对股份转换概念的定义以及其分类，从法律角度分析其性质。继而通过股份转换与 其他并购方式的比较分析，以及国外及我国台湾地区既有制度的分析，对股份转换进行 深入一步的分析解释。分析了股份转换的基础问题之后，按照先理论后实践的思路，对 具体的理论制度进行现实的实践分析。按照三阶段理论，从具体案例出发把握我国股份 转换探索的历史沿革，从而总结出我国股份转换存在的问题主要有股份转换合同内容缺 乏规范性、股份转换中折股比例确定缺乏明确具体的量化标准、股份转换过程中并购公 司与目标公司的信息不对称问题、异议股东权利保障不利和中介机构作用未能完全发挥 几个问题。在此