完善补偿政策加快公立医院改革1.pptxVIP

;公立医院发展现状及存在的主要问题;深化医药卫生体制改革主要内涵及其进展;深化医药卫生体制改革主要内涵及其进展;;;城乡病未所医、应住院未住院的比例(%);公立医 院创收 导向;;财政投入：投入比例低→ 简单借鉴企业改革经验，放权、鼓励创收、允许自由支配→ 医院目标和社会目标相冲突 激励机制：劳务价格严重低估，医院层层承包、收入与处方、检查单挂钩→ 加剧利益目标冲突；部分从业人员行为扭曲、且形成惯性 规制监管：规制缺乏，监管不力，按项目付费、以药补医的运行机制及不良社会环境(混乱药品市场和潜规则) 加剧了矛盾 资源配置：主要集中在城市、三级医院和高精尖，没有规范的就诊流程和分级医疗秩序，大医院看小病普遍，宏观效率不高;公立医院发展现状及存在的主要问题;试点探索：公立医院改革试点政策框架;试点探索：公立医院改革试点技术路径;2010年国务院通过五部门《关于公立医院改革试点的指导意见》 一个目标：维护调动医务人员积极性，促使公立医院切实履行公共服务职能，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务 三大领域：完善服务体系、创新体制机制、加强内部管理 九项任务：完善公立医院服务体系，改革公立医院管理体制、法人治理机制、内部运行机制、补偿机制、监管机制，加强公立医院管理，公立医院公益性，建立住院医师规范化培训制度，加快多元化办医格局;城市试点：大胆探索体制机制的改革创新;县级探索：公立