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- 2015-10-02 发布于安徽
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11220690143刘伟平 化工行业员工满意度研究——以L公司为例
目 录
摘 要…………………………………………………………………………………………………………………..1
ABSTRACT…………………………………………………………………………………………………………..2
1引言………………………………………………………………………………………3
1.1研究背景…………………………………………………………………………….3
1.2研究目的…………………………………………………………………………….4
1.3研究方法……………………………………………………………………………..4
1.4研究内容…………………………………………………………………………….6
2员工满意度的意义、依据及研究成果…………………………………………………7
2.1员工满意度研究的意义…………………………………………………………….7
2.1.1理论意义………………………………………………………………………一8
2.1.2现实意义………………………………………………………………………10
2.2员工满意度的理论依据……………………………………………………………11
2.2.1内容型理论……………………………………………………………………11
2.2.2过程型理论……………………………………………………………………15
2.3文献综述……………………………………………………………………………19
2.3.1国外研究成果…………………………………………………………………19
2.3.2国内研究成果…………………………………………………………………21
3研究设计……………………………………………………………………………….22
3.1企业概况……………………………………………………………………………22
3.2人力资源情况………………………………………………………………………22
3.3员工满意度研究对象及样本选择…………………………………………………25
3.4满意度量表设计……………………………………………………………………25
4员工满意度调查结果统计分析……………………………………………………….27
4.1员工满意排序结果统计分析………………………………………………………27
4.2员工不满意排序结果统计分析……………………………………………………28
4.3满意度赞同率汇总分析……………………………………………………………29
4.4信度分析……………………………………………………………………………31
4.5相关性分析…………………………………………………………………………31
4.6均值方差分析………………………………………………………………………34
5研究结论与建议……………………………………………………………………….37
5.1研究结论……………………………………………………………………………37
5.2改善建议……………………………………………………………………………37
万方数据
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6.文章总结…………………………………………一。V弓7n ……….
6.2文本创新A和不足…………………………………I_.:….I工….-_.:…一一………..41
附录:调查问卷…………………………………………………………………………。43
参考文献………………………………………………………………………………….48
致谢…………………………………………………………………………………………………………………50
万方数据
1 i220690143刘伟平 化工行业员工满意度研究——以L公司为例
摘要
对于任何企业来说,员工是最宝贵的财富,员工的满意度直接影响的
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