“六五”普法主要成绩.docVIP

? xxx“六五”普法先进单位事迹材料 “六五”普法开展以来，我单位领导高度重视，精心组织，科学规划，合理安排，并在实施过程中能立足实际，突出重点，创新方法，狠抓落实，从而使我单位法制教育工作有了新的提高，单位的民主管理和制度建设有了长足发展，促进了单位整体工作持续、稳步地向前迈进，圆满地完成了“六五”普法各项目标任务。单位多次荣获xxxx多年来在干部职工中无一人违法犯罪，未发生一起安全重特大责任事故，职工法律知识普及率达100%。、 一、加强领导，精心筹划。 我单位根据上级部门的部署精神，结合单位实际，成立了以xx为组长，xx为副组长，各科室负责人、为成员的普法工作领导小组，下设普法教育办公室，制定了年度普法工作计划，完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等，落实了教学计划、教育内容、教学时间、活动经费，明确了工作职责和具体要求，推行了“以练代学、以考代学”制度，确保了我单位普法工作有序开展。 二、多措并举，强化教育。 1、订购材料，强化学习。 在加强“六五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足广大干部职工的法律学习需求，我单位订购了法制宣传材料，方便了干部职工的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。在学习过程中，我单位采取学与自学相结合、学与实践相结合、学与单位常规管理工作相结合，与知法、守法、用法相结合，扎扎实实地抓好干部职工的法制理论和专业法规的学习。一是利用每周三的例会、每周五的党支部会集中选学一些相关的法律知识、安全知识；二是编印法律知识习题集，让职工在学中练，在练中学；三是适时组织“道路交通安全演练”活动，增强干部职工对法律知识认知和理解；四是鼓励干部职工以自学为主，做好法律学习笔记，写好心得体会。每年每位副科级以上干部的法律学习笔记不少于5000字，学法体不少于3篇。???? 2、多渠道宣传 拓宽普法工作广度 我单位在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。通过宣传栏、内刊、门户网站等形式，定期做好禁毒、反邪教、法律知识的宣传教育。单位还根据实际围绕“道德讲堂”为主题，在职工中广泛开展了“学经典，弘扬传统美德”、“学规范，争做文明职工”等系列活动，促进了干部职工文明习惯的养成，提高了自我管理、自我服务、自我保护的能力。 3、学考结合 夯实学习内容 我单位每年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，还自己出卷，对全总段干部职工进行法律知识的测试。单位每年都要对全体干部职工的学法、守法情况进行总结评比，确保法制教育不走过场，不搞形式，确保学法活动取得明显成效。 4、以案讲法 提升普法工作深度 在加强全xx干部职工学法、用法、守法的宣传教育的同时，总段领导每年都要深入基层认真开展调查研究，认真排查、梳理违法违纪的典型案例，不定期邀请上级司法部门来单位进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，邀请家属进行座谈交流，有针对性地对干部职工进行法制教育，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座10多次。另外，我单位还多次组织干部职工走向街头，向广大群众宣传相关的法律知识、安全知识，领导干部通过走访向广大职工进行相关法律知识、安全知识的宣传教育，使广大职工认识到一个公民应尽的责任和义务，为单位健康、稳定发展羸得了社会的支持。 三、依法管理，规范行为 1、落实制度，管理有章可循。进一步将单位内常规管理已形成的行之有效的经验上升为配套制度，不断进行完善，不断进行细化，使之更具有可操作性，促使单位各方面的工作有章可循，逐步步入规范化、法治化轨道。 2、政务公开，深化民主管理。政务公开是依法治理工作的重要部分，我们对政务公开工作做到：规范操作，严格管理，形成制度。首先，在范围上，实现面向各部门、各年级组公开；其次，在程序上，实现由单纯办事结果公开向办事过程公开；第三，在公开内容上由一般内容扩展到群众关心的所有热点问题、敏感问题，以及影响到本校发展的深层次问题；第四，校务公开做到重大事项、职称评定、竞争上岗、党员公示、评优、收费情况等及时公开。同时我们充分发挥教代会在校务公开中的基本载体作用，学校重大决策以及关系到教职工切身利益的事项，我们坚持通过教代会进行公开表决。 3、狠抓安全，营造良好的育人环境。学校安全重于泰山，学校把安全工作当作头等大事来抓。多年来，我校能认真组织师生学习《学校伤害事故处理办法》等有关法律法规，认真做好学生安全教育活动，推行首遇负责制、一岗双责制、责任追究制、考核奖励制，实行领导值日一日一结一通报、一周评比一月考核制度，配齐科技防控设施，把安全教育、安全管理的各项制度、措施落到实处，及时消除安全隐患，增强防控能力，防止事故的发生。 四、注重活动，讲究实效。 我校根据教职工的工作实际、学生的年龄特点，在集中学与个人自学的基础上、扎扎实实地组织好“八个一”教育活动， 1、举办一次法制副