安岳县殡葬管理所党的群教路线“四风”具体表现材料.docVIP

? ? ? ? ? ? ? ? **县殡葬管理所支部委员会 关于报送《所领导班子“四风”问题具体表现材料》的 报????? 告 ? 县委群教办： 按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求，县**通过广泛征集意见，深入调查研究，对所领导班子存在的“四风”问题具体表现进行了认真查找、汇总分析。现将我所领导班子“四风”问题具体表现材料上报县委群教办，请予以审核。 ? ??????????????????????? **县殡葬管理所支部委员会 ?????????????????????????????? 2014年6月10日 ? ? **县殡葬管理所支部委员会 领导班子“四风”问题具体表现材料 根据我县群教办开展的党的群众路教育实践活动统一部署要求，通过基层调研、召开座谈会、开展问卷调查、收集社会意见建议等多种方式，广泛听取对我所领导班子的意见建议。截至6月9日，根据前期听取意见建议情况及党员干部“四风”自我查摆情况，对“四风”问题在我单位领导班子中的具体表现进行了归纳整理。 1、????? 形式主义方面。 1、学风不浓，学用脱节。忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学习了也只是应付场面，浅尝辄止，不求甚解。没有做到“学以致用”，没有用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。比如：群教活动中，有个别领导干部思想上没有高度重视，行动上没有“联系群众”的觉悟，偏于注重开会，完善迎检资料。 2、调研不够主动、深入。主要表现在党员领导干部由于事务性的工作较多，对调研重视不够，对关系民生问题、单位发展等调研项目没有主动采取行动，往往陷入完成上级交办任务，被动调研，而上级交办任务一般时限较紧，迫于无赖，深入一线“村社”调研时间较少，次数较低，往往接收到乡镇级的“二手信息”， 掌握第一手资料不够全面准确，严重影响调研质量。比如：面对殡葬改革严峻形势，未能通过深入调研，结合我县实际，寻找到符合实际、行之有效的解决办法，殡葬改革工作成效不很明显 3、工作实效不够，落实不力。主要表现在工作照抄照搬， 不切实际，如业务工作中与服务对象、扶贫对象的需求脱节；习惯以会议贯彻落实工作，会后任务分解责任不够，跟踪推进不力；重点工作阶段性推进不够，督促落实力度不大，特别是办公室此现象较突出；工作繁忙时，对次重要性的工作执行不够；部分党员干部工作有慵懒散拖的现象；在处理职工违纪方面存在“好人主义思想”。 4、有时对工作报喜不报忧。向领导汇报工作，讲正面的多，讲负面的少；报告成绩多，检讨失误少；讲工作打算多，讲问题不足少。比如：给上级汇报工作时，往往谈工作成绩多，谈存在的问题少，谈客观原因多，谈主观原因少。 5、有的工作只顾眼前，没有长远考虑。未能重视长远规划，考虑眼前多一些。比如：修建殡仪服务服务中心时，由于资金受限，没有注重绿化建设，在绿化建设规模及标准未符合发展需求，现不得不重新规划建设，浪费大量的人力、物力和财力。 2、????? 官僚主义方面。 1、存在脱离群众现象。体现在：一是部分领导干部对所中心一般干部职工工作、学习、生活关心不够，解决不够。二是服务群众意识淡薄，对服务对象、扶贫对象的诉求不上心、不耐心、不尽心，没有完全做到急其所急，解其所忧。 2、对干部的小毛病比较姑息。会上强调纪律较多，会后落实督查较少。比如：落实干部职工考勤制度不够严格，考勤结果与绩效考核实际未挂钩。 3、????? 享乐主义方面。 1、思想有时比较空虚。不能很好地运用革命理想信念丰富精神世界，有时未能很好地坚持历史唯物史观。具体表现在工作提不起兴趣，许多事都“无所谓”，缺乏高标准、严要求意识；二是“缺追求”。缺乏远大理想和目标，缺乏崇高的价值追求，“知足常乐”，安耽度日；三是“缺爱心”。事不关己，高高挂起，怕“引火烧身”，对人对事淡漠，缺少真情大爱；四是“缺静心”。急躁、烦躁、浮躁，定不下神、看不进书，好应付应酬、急于求成，心理不平衡。 2、发扬艰苦朴素的优良作风不够。有时不自觉地追求物质生活，相互攀比，面子观念重。具体表现：日常工作中，内心中排斥脏活累活，拈轻怕重；日常生活中没有精打细算，勤俭节约，喜好吃好穿好，贪图安逸。 3、工作纪律不强，自由散漫。主要表现：一是上班时间没有严格上下班制度，偶有迟到早退现象。二是工作时间有干与工作无关事情的现象。 4、不思进取，贪图享乐，满足现状。主要表现在党员干部个人进步上，存在得过且过，做好本职工作就好的想法，安于现状。比如：：有时工作之余乐于参加一些休闲娱乐活动，没有利用时间加强学习，??考工作，工作热情不能保持。 四、奢靡之风方面。 1、廉洁意识不强。随着经济社会发展，人们的生活水平相应提高，部分领导干部认为无需继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，在个人生活方面没有理性消费、简约朴素，存在铺张浪费现象。 2