办公室驾驶员岗位说明书.docVIP

1????? 岗位设置目的 在办公室主任的领导下，配合班长全面完成领导下达的各项任务，做好车辆日常维护管理，车辆采购、报废、保险、注册等工作，编制相关方案、计划，定期收集、汇总、分析、总结相关车辆管信息，为部门领导的工作安排提供参考依据。 2????? 岗位职责与工作要求 岗位职责? 工作要求（标准）执行标准1．负责车辆日常使用管理1．日常检查维护与大修；参与完成道路危险点辨识与风险评估. 《机动车辆管理办法》 《车辆派车管理办法（试行）》 《GPS卫星定位系统管理规定（试行）》2．负责日常派车管理2．出车前及时填写《交通安全控制单》，并定期收集、汇总。《车辆派车管理办法（试行）》3.负责车辆检测、检查与维护3.按规定的时间对机动车辆进行维护保养（年检、年审工作、月检查等）。《机动车辆管理办法》4.负责车辆管理日常基础台帐的建立1.车辆日志、车辆维护保养台帐； 2.随车物品的保管维护，确保车辆整洁卫生； 3.确保车辆证件、保险的有效。《机动车辆管理办法》3????? 安全职责与工作要求 安全职责工作要求（到位标准）执行标准1.积极参加安全学习和安全活动；1．学习并严格执行安全规程制度，及时学习事故通报，吸取教训，提高对安全生产的认识。 2.按时参加部门、班组安全学习，并做好学习记录。 3.学习并掌握急救常识、技能。《**供电局各级人员安全生产责任制》(Q/342 202003—2008）2.严格遵守规程、制度和劳动纪律，增强自我保护意识3.正确使用劳动保护用品；及时制止习惯些违章行为。《**供电局各级人员安全生产责任制》（Q/342 202003—2008）3.遵章守法，养成良好的驾驶习惯，确保行车安全4.严格遵守道路交通安全法和各种交通管理的规章制度；杜绝酒后驾车、疲劳驾车、超速行车等违章行为。《机动车辆管理办法》 《车辆派车管理办法（试行）》 《GPS卫星定位系统管理规定（试行）》4. 确保驾驶车辆及乘客的行车安全5.做好车辆的维护保养，发现缺陷及时报修，保证车况良好，保证车辆随调随动；向乘客交待乘车安全注意事项和要求。《机动车辆管理办法》 《车辆派车管理办法（试行）》 《GPS卫星定位系统管理规定（试行）》? 4????? 岗位权限 4.1????? 有权对班组的各项工作进行监督并提出建议。 4.2????? 有权对违反交通等安全工作规程的过错行为，提出批评建议和向领导汇报。 5????? 岗位组织关系 5.1????? 直接上级：员工服务组组长、副组长 5.2????? 直接下级：无 ? 员工服务组组长、副组长 ? 此岗位名称 ? 直接上司岗位名称 ? 驾驶员 ? ? ? ? ? 同事岗位名称 ? 秘书 公共关系专责 文书 企业管理专责 信访专责 内保治安专责 新闻宣传专责 信息组组长 法律事务专责 房地产管理专责 后勤管理专责 小型基建管理专责 医务员 车辆管理专责 档案管理专责 网络管理专责 信息管理专责岗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 间接汇报的下属岗位名称 ? ? ? ? ? 直接汇报的下属岗位名称 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.3????? 内部联系： 5.3.1上游联系：公司办公室 5.3.2下游联系：无。 5.3.3协作关系： 岗位 (办公室)建立关系的原因和重要性专职驾驶员AB角关系5.4????? 外部联系：交警大队等。 联系人 /职称 (公司)建立关系的原因和重要性修理厂车辆维护县交警大队车辆年检、驾照年审6????? 岗位职业禁区 6.1????? 不忠于云南网事业，损害企业利益； 6.2????? 不顾全大局，不负责任，挑拨离间，破坏企业团结； 6.3????? 利用工作便利，从事违法违纪或谋取个人利益的行为； 6.4????? 未经公司同意，擅自泄漏公司重要信息。 7????? 岗位任职条件 7.1????? 学历：具备初中及以上的文化水平，经过专业培训合格，领取交通管理机关颁布的中华人民共和国“机动车驾驶证”。 7.2????? 工作经历：具有五年车辆驾驶经验。 7.3????? 工作技能：能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本企业的目标任务，针对本企业在车辆管理工作中出现的各种问题，能作出正确分析与判断；有一定的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。 7.4????? 身体要求：健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍工作的疾病及生理缺陷。 7.5????? 其它：无。 8? 附件：本岗位需要???握的法律法规 ? ? ? ? ?