珍惜岗位++远离腐败.docVIP

珍惜岗位? 远离腐败 ――2013年廉政党课讲义 ? 近日，听一位老前辈说：“岗位就是‘站岗’的位置。过去我们是叫干啥就干啥，就像哨兵一样忠于职守。现在有些人拿着岗位当儿戏、混饭吃，作践毁坏岗位，令人痛心！”由此想到对待岗位的态度问题，今天，我在这里就和大家聊一聊有关“岗位”的话题。 一、要正确看待岗位 第一，岗位是稀缺的资源。岗位是一种稀缺的资源，为什么这么说？因为县里人才很多，优秀的干部人才也很多，但领导岗位就那么多，基本上是按编制固定了的，特别是现在对领导职数的配备更加严格，监管也更加严格，不可能随意增设，所以，能走上领导岗位的人是少数。而且，岗位最重要的属性是公众性，它是由组织和人民赋予的，寄托了组织和人民的信任和委托。这种属性决定了领导岗位的出发点和落脚点都必须是受党和人民之托、忠党和人民之事、尽为党和人民之责。所以，要珍惜岗位，这本身既是一种责任，同时也是一种承诺、一种精神、一种义务。要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性地做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事，几年下来面貌未改、江山依旧。 第二，岗位是干事的平台。对于领导干部来说，岗位就是展示才华的舞台、成长进步的阶梯、实现人生价值的最好载体。岗位的价值在于“做事”，人生的意义在于“奉献”。再平凡的岗位也是干事业的“平台”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，细数古今“风流人物”，无不从最基础最平常的岗位做起。舍弃这个“起点”，一切眼高手低、志大才疏的“抱负”、“理想”，无异是镜月水花、空中楼阁。鲁迅说过：“其实，战士的日常生活，是并不全部可歌可泣的，然而又无不和可歌可泣相关联，这才是实际上的战士。”伟大孕于平凡之中，从一起步，才能无穷；尽责岗位，方可成功。人不分贵贱，职不论高低，事不计大小，只要忠诚守望为国为民的信念，在任何岗位上都能成就事业。 第三，岗位是权责的载体。干部的岗位是为人民服务的岗位。许多人知道岗位是自己的“饭碗”，但未必懂得这是百姓给予的。我们应当深知自己端的是百姓给予的饭碗，只有为百姓谋利益，我们才有权利吃这碗饭。“心在人民，无论大事小事；利归天下，何必争多得少。” 工作岗位是体面光荣的，更是有责任风险的，必须踏实工作、审慎用权，在大是大非面前决不能有丝毫闪失，在廉洁自律上决不能有丝毫放松。“人民公仆”这个简洁而朴素的表述，高度概括了领导干部和人民群众“仆人”和“主人”的关系定位，集中体现了我们党的性质和根本宗旨。权利是一把双刃剑，用权为公可以造福社会，以权谋私必然导致身败名裂。“心有敬畏，行有所止”，只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。始终把握权力行使的方向，坚决恪守权力行使的边界，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论、敬畏权力，真正把党和人民赋予的权力当做使命、当作责任，为民尽力、为党分忧。 第四，岗位是关注的焦点。既在其位，就谋其政。现在，网络媒体非常发达，如果你在岗位上不作为，甚至乱作为，马上就会成为媒体、群众关注的焦点。把你发到微博、脸谱，立刻就会引来成千上万的人围观、转发，你想不出名都难。比如今年10月份，中央电视台“焦点访谈”栏目关注的《北漂小伙为办护照返乡6次多跑3000公里》，办个护照这么点小事，工作人员的态度都极不耐烦，找点原因就拒绝办理，材料不全也不告知。“门难进、脸难看、事难办”，是官僚主义作风的典型表现，老百姓最反感。反感不光是因为大家对它的心理感受不好，反感更是因为它是真折腾人、真耽误事。所以，把你安排在某一岗位上，你就要兢兢业业地办好事，尽好责。如果能在你离去之后，还会让人时常念叨、忆起、夸赞，那就是做到位了。 第五，岗位是铁打的营盘。岗位是能力席位，这是每一名领导干部必须牢固树立的岗位意识。有道是：“铁打的营盘流水的兵。”从上到下，从城到乡，岗位有多种，级别有高低，但都是一种能力席位。既然是能力席位，这个位子就会有它的内涵与要求，比如思想水平、综合素质、专业能力、经历资历等等。具体而言，包含了这样8种能力：一是推动科学发展的能力，二是应急和谋远的能力，三是创造性工作的能力，四是统筹协调的能力，五是团结和谐的能力，六是廉洁从政的能力，七是化常为专的能力，八是服务基层、服务企业的能力。这8种能力既全面系统又环环相扣。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。谁最能胜任就选谁，谁最能干好就用谁。在这个人才辈出、竞争激烈的社会，如果今天在岗位上不好好工作，明天就将会被无情淘汰！因此，我们更需要用发展的眼光来珍惜岗位，敬业爱岗，负起自己应负有的责任，义不容辞地投身到自己来之不易的岗位中去，创造出令人满意的工作业绩。 二、要切勿糟蹋岗位 三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职守。对于党员干部来说，岗位不仅