《《企业培训管理工具箱》帮你做好人力资源经理》.docx

2012 升职书 《企业培训管理工具箱》 目录 第一章 培训组织设计与工作事项 ............................................................................................... 5 第一节培训组织设计与目标分解 ...................................................................................... 5 一、培训部门组织设计 .................................................................................................. 5 三、培训组织目标分解 .................................................................................................. 6 第二节培训管理各岗位工作事项 ...................................................................................... 7 一、培训总监岗位工作明细 .......................................................................................... 7 二、培训经理岗位工作明细 .......................................................................................... 8 三、培训主管岗位工作明细 .......................................................................................... 9 四、外包主管岗位工作明细 ........................................................................................ 10 第二章培训需求分析细化执行与模板 ..................................................................................... 12 第二节培训需求分析执行工具与模板 ............................................................................ 12 一、培训需求调研问卷模板 ........................................................................................ 12 二、培训需求访谈记录表模板 .................................................................................... 14 三、培训需求观察记录表模板 .................................................................................... 16 四、培训需求确认记录表模板 .................................................................................... 17 第三节培训需求分析执行文案与模板 ............................................................................ 17 二、新员工培训需求分析报告 .................................................................................... 17 第三章培训体系建设细化执行与模板 ..................................................................................... 19 第二节培训体系建设执行工具与模板 ......................................................................