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《《企业培训管理工具箱》帮你做好人力资源经理》.docx
2012 升职书
《企业培训管理工具箱》
目录
第一章 培训组织设计与工作事项 ............................................................................................... 5
第一节培训组织设计与目标分解 ...................................................................................... 5
一、培训部门组织设计 .................................................................................................. 5
三、培训组织目标分解 .................................................................................................. 6
第二节培训管理各岗位工作事项 ...................................................................................... 7
一、培训总监岗位工作明细 .......................................................................................... 7
二、培训经理岗位工作明细 .......................................................................................... 8
三、培训主管岗位工作明细 .......................................................................................... 9
四、外包主管岗位工作明细 ........................................................................................ 10
第二章培训需求分析细化执行与模板 ..................................................................................... 12
第二节培训需求分析执行工具与模板 ............................................................................ 12
一、培训需求调研问卷模板 ........................................................................................ 12
二、培训需求访谈记录表模板 .................................................................................... 14
三、培训需求观察记录表模板 .................................................................................... 16
四、培训需求确认记录表模板 .................................................................................... 17
第三节培训需求分析执行文案与模板 ............................................................................ 17
二、新员工培训需求分析报告 .................................................................................... 17
第三章培训体系建设细化执行与模板 ..................................................................................... 19
第二节培训体系建设执行工具与模板 ......................................................................
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