关于应急管理培训工作的思考和建议.pdfVIP

关于应急管理培训工作的思考与建议 吉榱省行政学院 焦述英，朱盂才，逯惠艳 l内容摘要l提高领导干部处置突发事件的然力是提离执政笺力的不可缺少方匿。本文从提蹇领导 干部应急管理培训的重要性入手，提出了应急管理培训的工作目标、主要任务和指导原则；根据我国应 急管理的实际，应急管理培训的主要对象应包括领导干部培训、应急管理干部培训、政府新闻发言人培 训、基层干部培训、企监负责入翻高惫行监及韭人员培训、应急救援队篮培训帮应急救援志愿者墙训七 类；着重论证了应急管理的培训内容，重点学习圈家应急管理有关法律法规；分析应急工作形势任务， 了鳃国外应急管理经验；熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法；学习运耀应急指挥掰 技术设备和指挥手段等五个方面，并提出具体课程模块设置；针对应急管理的实际，提出了从培训组织 机构、培训课程体系、师资队伍建设、培训评估体系、培训管理支持体系等方砸建立健全应急管理培训 体系；为大规模开矮应急管理墙谢工作，提出了在行致学院成立一个集室传、教育、实例、研究等隽一 体的综合性应急管理培训基地的设想，按照“四位一体”的目标要求，把基地建设成为以应急管理培训 为主盼应急管理培训基地、研究基地、决策咨询基地和宣传教育基地。 is for cadresto the [Abstract]It of instantincidents．The indispensableleading improvecapacity handling forward rules the taskand ofthe of trainees paperputs target,mainguiding training emergencymanagement。The shouldinclude leaders for cadres，the leading responsibleemergencymanagement，thegovernmentspokesmen， thebased-level of and in cadres，the rescueteamsand managersenterprisesemployeeshigh—risk professions，the volunteersof focusesonthe contentsand thatthe emergency paper management．The training suggests training shouldinclude thelawand thesituationof learning regulationsconcemed，analyzingemergency management， the of the andmethodsof learningexperienceforeigncountries，graspingprocedures emergencymanagement and tousethenew and and