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算，以检视改革前后的待遇差距；通过以上四个部分的分析研究，自
然而然在第五部分中得出了一些对于改革试点的政策建议，同时结合
广东省深圳市的改革实践，并在本文的最后形成了研究结论。
本文认为，改革势在必行，不改不行；改革中的阻力难以避免，
改革非强力难以推进，但是在改革中通过适当的手段，减少阻力，减
缓矛盾，是可以实现的。
关键词：事业单位，养老保险，改革，困境，对比分析
PROBLEMSIN
THEREFORMOF
PUBLIC
INSTITUTION’S
PENSIONINSURANCESYSTEM
ABSTRACT
The institution’SinsuranceinChinahaslots
public pension system
of reflectedintwo current
problems．Theseproblemsmainly aspects：the
causedtremendousto·the the
system pressure Financial，and
huge
differencetoother insurancesuchas
pension enterprise’Spension
insurancehave
causedserioussocial the
system inj
ustice．So，reforming
current isnot afinancial alsoa issue．The
systemonly issue，butpolitical
recentreforillstartedin thisreforlnhasbeen inthe
2008，but hampered
four almostfailed
past years，and today．
Thisarticlefocusesonthereasonthisreformhasbeenresisted．
why
Inthefirst articlereviewsthe ofthe institution’S
part，this history public
insurance the
reform the
pension system，andbrieflyanalyses program．In
second researchonthecharacteristicsofthe institutionand
part，a public
itsstaff
showstheinfluencetot
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