管理学史.pptVIP

管理思想史 绪　论 一、管理思想史的研究对象(了解) 管理思想史的研究对象，既包括管理实践，又包括管理思想、管理理论，以及管理实践与管理思想、管理理论之间的辨证关系，社会生产方式的变革与管理思想演变的相互关系等。 1、研究不断发展的管理实践。 2、研究管理思想的演进规律。 3、研究社会生产方式与管理思想 的关系。 二、管理思想史的学科发展（了解） 1、零散研究阶段 在管理科学作为一门独立学科产生之前，管理只是作为哲学、政治、经济、军事、教育等学科的部分内容分散地存在着。 2、专门研究阶段 到了近现代，发展经济、富国强兵成为各国的普遍追求。人们对管理研究的领域也越来越广泛，管理思想史作为一门独立学科逐步引起了人们的关注与研究。 三、管理思想史的学科特点（了解） 1、管理思想史是一门边缘学科。 2、管理思想史在研究方法上具有突出 的史学特点。 3、管理思想史的研究内容体现了理论 联系实际。 四、学习管理思想史的意义（一般掌握） 1、学习管理思想史对各个行业的管理 者都有意义。 2、学习管理思想史是我们吸收国外管 理科学成果的有效途径。 3、学习管理思想史有助于提高我们的 全面素质。 五、学习管理思想史的基本要求（一般掌握） 1、在探索共性规律的同时推进管理 创新。 2、从国情出发学习和理解管理思想 史。 3、积极挖掘和发展中国的管理思想。 第一章 国外早期管理思想一、关于国外古代管理思想 早期的管理思想主要表现为： 1、法律成为国家管理的重要工具。 2、中央集权的专制政权是早期国家管理的基本特征 3、利用宗教来控制人和管理国家。 4、在工程和军事管理方面表现出高超的组织管理能力。 本章应该掌握的重点和难点：（一）古希腊人的管理思想　　苏格拉底提出了管理具有普遍性，认为一个好商人的职责和一个好将军的职责事实上是相同的。柏拉图在其《理想国》一书中首先提出了经济科学中的专业化或劳动分工原理。在《理想国》中他把人分为三等：第一等是治国贤哲。第二等人是卫国的武士。第三等人是民间艺工。色诺芬提出了管理的对象、目标和中心。 （二）马基雅维利的管理思想 1、必须依靠群众的同意。 2、组织要有内聚力 。 3、领导要有领导技艺。 4、领导者一定要有使组织存在下去的意志。 （三）威尼斯兵工厂的管理经验 　　 政府与工厂的关系是控制与授权经营的关系。兵工厂的管理体现了互相制约和平衡。造船厂中各个巨大的作业部门由工长和技术顾问来领导。政府给工厂下达明确的生产任务。工厂内部的管理已具有相当的水平。兵工厂在成品部件的编号和储存、安装舰只的装配线、人事管理、部件的标准化、会计控制、存货控制、成本控制等方面积累了成型的管理经验。 （四）需要重点掌握的几个名词　 　 1、合伙企业 2、行会 3、“10人编队制”   第二章 中国古代管理思想  中国古代管理思想的基本特征 第一，把人作为管理的重心。 第二，把组织与分工作为管理的基础。 第三，强调了农本商末的固国思想。 第四，突出了义与情在管理中的价值。 第五，赞赏用计谋实现管理目标。 第六，把中庸作为管理行为的基准。 第七，把求同视为管理的重要价值。  （一）有代表性的管理实践活动 1、商鞅变法中的管理措施 商鞅变法： （1）在法律上承认井田制的崩溃和土地私有的合法化，促进了封建地主土地所有制的形成，解放了生产力； （2）按军功授爵，取消旧贵族世袭的政治特权； （3）废除分封制，建立县制，实行中央集权； （4）重农抑商，奖励耕织,禁止弃农从商，鼓励开荒，任其所耕，不限多少，以增加封建国家收人，促进小农经济的发展，对从事工商或闲懒贫困之人收入官府为奴； （5）统一秦国度量衡，统一赋税。变法加强了中央管理，使秦国的奴隶制废除了，封建经济得到了发展，军队的战斗力不断加强 ,逐渐成为七国中实力最强的国家，为秦统一六国创造了条件，是通过变法提高国家管理水平的一个范例。 2、文景