天然纺织技术人员流失防范机制探究.pdf

摘要 题目：天然纺织技术人员流失防范机制研究 专业：工商管理 学员姓名：陆会兵 学员签名：}j叠／￡兵 l 导师姓名：胡利利副教授 导师签名：瑚3MⅥ 摘要 知识经济时代，人力资源是企业生存和发展的关键资源。近年柬，技 术人员流失严重是困扰企业发展的重要问题之～，增强企业凝聚力、吸引 并留住技术人才，成为企业在人力资源管理和技术创新方面的重点与难点 课题。 本文首先对人员流动及其相天理论进行了研究；采取定性和定量分析 相结合的方式．对无锡天然纺织公司(以下简称天然纺织)技术人员流失 的现状进行了充分分析；其次基于对天然纺织人员配置、开发管理现状与 技术人员特征的充分把握，以比较研究、调查问卷及面谈法为主要手段， 找出了造成天然纺织技术人员流失的主要原因，重点包括：人力资源整合 不当，存在人才浪费，人力资本不能有效“增值”，没有确定符合实际的 核心价值观．技术人