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探究企业员工激励问题
PAGE \* MERGEFORMAT - 8 -
管理学课程设计
题目名称:企业的员工激励问题分析
班 级:2011级工商1班
姓 名:杨慧怡
学 号:20110611011
指导教师(签字):
?
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中国民航飞行学院航空运输管理学院
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2012 年 04 月 29 日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc324183421 一 、了解员工激励概念 PAGEREF _Toc324183421 \h - 2 -
HYPERLINK \l _Toc324183422 1.员工激励的概念 PAGEREF _Toc324183422 \h - 2 -
HYPERLINK \l _Toc324183423 2.员工激励对企业发展的重要性(意义) PAGEREF _Toc324183423 \h - 2 -
HYPERLINK \l _Toc324183424 二、激励理论 PAGEREF _Toc324183424 \h - 3 -
HYPERLINK \l _Toc324183425 1.需要理论 PAGEREF _Toc324183425 \h - 3 -
HYPERLINK \l _Toc324183426 马斯洛需要层次论 PAGEREF _Toc324183426 \h - 3 -
HYPERLINK \l _Toc324183427 其他需要理论(双因素、成就和XY理论) PAGEREF _Toc324183427 \h - 3 -
HYPERLINK \l _Toc324183428 2.其他激励理论(期望理论) PAGEREF _Toc324183428 \h - 4 -
HYPERLINK \l _Toc324183429 三、如何激励员工(方法) PAGEREF _Toc324183429 \h - 4 -
HYPERLINK \l _Toc324183430 1. 彼得原理的14种员工激励法 PAGEREF _Toc324183430 \h - 4 -
HYPERLINK \l _Toc324183431 1.薪资法 PAGEREF _Toc324183431 \h - 4 -
HYPERLINK \l _Toc324183432 2.升迁法 PAGEREF _Toc324183432 \h - 4 -
HYPERLINK \l _Toc324183433 3.地位法 PAGEREF _Toc324183433 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183434 4.效率法 PAGEREF _Toc324183434 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183435 5.建议法 PAGEREF _Toc324183435 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183436 6.利润法 PAGEREF _Toc324183436 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183437 7.保护法 PAGEREF _Toc324183437 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183438 8.美食铺 PAGEREF _Toc324183438 \h - 5 -
HYPERLINK \l _Toc324183439 9.目标法 PAGEREF _Toc324183439 \h - 6 -
HYPERLINK \l _Toc324183440 10.参与法 PAGEREF _Toc324183440 \h - 6 -
HYPERLINK \l _Toc324183441 11.授权法 PAGEREF _Toc324183441 \h - 6 -
HYPERLINK \l _Toc324183442 12.赞美法 PAGEREF _Toc324183442 \h - 6 -
HYPERLINK \l _Toc324183443 13.声望法 PAGEREF _Toc324183443 \h - 6 -
HYPERLINK \l _Toc324183444 14.趋近法 PAGEREF _Toc324183444 \h - 7 -
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