平衡计分卡在A公司管理效益审计中的应用及其模型的研究.pdfVIP

摘 要 随着经济全球化及我国市场经济的逐步建立，以促进管理水平、提高效益为 目的的管理效益审计在国内学术界不断开展理论研究，在实务界不断应用和实践。 但是，由于国内对管理效益审计研究的起步较晚，加之限于体制等因素，发达国 家成熟的管理效益审计理论体系和已有的实践经验，并不能完全适用于我国企业， 而且，虽然我国学术界及实务界建立了各种效益评价指标体系，但是其内容多局 限于对效益指标的设计和计算，对于如何科学分析影响管理效益的关键驱动因素， 如何有针对性地提出解决管理效益问题的解决方案等，尚缺乏有效的分析模型。 本论文针对上述问题，将平衡计分理论体系的平衡计分卡原理及战略地图工 具在管理效益审计中有效结合，建立了管理效益审计平衡计分卡分析模型。运用 该模型，以组织战略目标为基础可以开发不同组织的管理效益评价体系，可以明 晰管理因素与效益目标之间的因果逻辑关系，为管理效益审计评价、分析和提出 可行的审计建议提供了审计路径。 本论文首先对国内外管理效益审计研究的相关理论和文献进行了综述，同时 对平衡计分卡理论应用于管理效益审计已有研究的局限进行了分析。其次通过对 平衡计分卡理论与管理效益审计的内在联系分析，阐述了平衡计分卡理论在管理 效益审计中的应用价值。再次，将平衡计分卡理论应用于 A 公司的管理效益审计 实践，并且与 A 公司运用原有管理效益评价体系得出的结论对比分析，验证了平 衡计分卡理论在管理效益审计中更具适用性、客观性和可操作性的特点。最后， 建立了管理效益审计平衡计分卡分析通用模型，对应用该模型实施管理效益审计 的步骤和内容进行了详细的分析和阐述，对实际应用的关键问题进行了分析。 关键词：平衡计分卡，管理效益审计，应用，研究 I ABSTRACT With economic globalization and the gradual establishment of market economy, to promote the management level, improve the efficiency audit of management efficiency for the purpose of ongoing domestic academic theory, the constant application and practice of practitioners. However, the effectiveness of internal audit of the management of a late start, coupled with limited institutional and other factors, developed and mature management system and the effectiveness of audit theory have practical experience, and can not be completely applicable to our business, and, although our academic and practitioners to establish evaluation index system of various benefits, but its content and more limited to the design and calculation of efficiency indicators, impact management for the benefit of scientific analysis on how key drivers, how to put forward solutions to solve management effectiveness programs, lack of effective analytical model. In this thesis, the above problems, the theoretical system of balanced