《《学生公寓管理员兼卫生保洁员岗位聘用实施办法》》.docVIP

会昌中学学生公寓管理员兼卫生保洁员 岗位聘用实施办法（初稿） 一、聘用条件 1、保洁员为女性；A栋和B栋学生公寓管理员性别不限，C栋学生公寓管理员为女性，管理员要能值夜班；55周岁以下，身体健康； 2、有一定的文化水平，能够识字和写字； 3．具有较强的服务意识和责任意识，能服从工作安排，吃苦耐劳，认真履行岗位职责，主动热情的为学生服务。—3500元包干到全部管理员和保洁员. 2.为管理员提供住宿和一定生活用品. 3学校与拟聘用人员签订劳动合同，工作期间实行绩效考核，根据考核结果一年一签. 附考评细则: （一）管理员 项目 工作内容 分值 检查考核细则 1 公寓管理人员做到值班室24小时有人值守，协助公寓值日教师和班主任查寝工作 20 （1）脱岗一次扣5分 （2）上班迟到扣2分 （3）不配合工作一次扣2分 2 对公寓进行24小时电脑监控，有突发情况及时与宿管处人员和班主任联系 20 不报一次扣5分 不及时上报一次扣2分 3 实行公寓校产日常巡查制度，若发现有需要赔偿的事项，应当日交给公寓值日教师处理 10 不报一次扣5分 不及时上报一次扣2分 4 日常要做好公寓水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查，对学生公寓出现需要维修的水、电等现象，应将反映情况详细记录，并及时报送水电工进行维修 10 发现情况没有及时反应扣5分 5 对进入公寓的外来人员和持请假条进入公寓的请假学生按要求做好登记记录 10 未按要求做一次扣5分 6 公寓管理员在每天上、放学学生进出公寓大门高峰时，要站立于值班室外，维持进出秩序 5 不站立于值班室外一次扣2分 7 保管好公寓门和各宿舍的钥匙，在上级检查时以及水电维修时能够及时开关门 5 未按要求做一次扣2分 8 配合公寓保洁员做好公寓保洁工作 5 （1）不配合一次扣2分 （2）与保洁员吵架一次扣5分 9 按照学校要求按时开关公寓大门、给公寓送电 5 （1）未按时开关公寓大门一次扣5分 （2）未按时开关灯一次扣2分 10 每学期初协助宿管处调整好学生宿舍 5 不协助一次扣5分 11 积极做好其他临时交办的事项 5 未按要求完成工作任务，每次扣5分 （二）保洁员 项目 工作内容 分值 检查考核细则 1 每天上午和下午分别清扫公寓公共区域卫生一次，每天上班后首先清除楼道内的垃圾并及时将垃圾运送到指定地点 20 （1）未按时清扫扣5分 （2）未清理垃圾扣2分 2 走廊、楼梯等公共卫生区域无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物 10 每发现一处未达标扣2分 3 卫生间便池内无积存便垢、地面无垢、痰迹、水池、池边无明显结垢现象 10 每发现一处未达标扣2分 4 每天上午和下午要清扫公寓周边垃圾 10 （1）未按时清扫扣5分 （2）未清理垃圾扣2分 5 未经本人允许不拿学生物品；不以任何借口跟管理员吵架 10 （1）私自拿学生物品一次扣10分 （2）与管理员吵架一次扣5分 6 对公寓内的可疑人员、发生的违章、违纪行为有权进行劝阻和制止，并及时报告管理员 5 发现情况没有及时报告扣5分 7 楼梯扶手、栏杆、窗台要用湿抹布擦拭干净，无灰尘、污迹 5 每发现一处未达标扣2分 8 墙壁无乱贴乱画、天花板无蜘蛛网、脚印、球印、痰迹等 5 每发现一处未达标扣2分 9 所辖的门窗、玻璃整洁、明亮、无明显污迹 5 每发现一处未达标扣2分 10 开关、消防器材、配电箱等无灰尘、污迹 5 每发现一处未达标扣2分 11 垃圾桶附近无垃圾，保持周围环境整洁 5 发现一次扣2分 12 工作期间要注意节约用水、用电，节约卫生用具，如有跑、冒、滴、漏现象及时向管理员报告 5 （1）不厉行节约扣2分 （2）发现问题不及时报告扣2分 13 积极做好其他临时交办的事项 5 未按要求完成工作任务，每次扣5分 宿管处 2012-11-08 2