中国企业年金运作模式研析.pdf

摘要 摘要 企业年金，也称企业补充养老保险，是在经济衰退和人口老龄化 等诸多因素共同推动下，从 20世纪初开始在国际社会上萌芽，然后 逐步发展和完善，达到成熟的。然而就中国而言，企业年金是作为一 项新生的事物，在 20世纪末期才出现的，它也是伴随着中国国内经 济发展形势和社会发展形势的客观需要而产生的。由于起步较晚，发 展时间较短，所以企业年金在中国仍处于初创的阶段。 本文通过对世界上企业年金发展较为成熟的国家，诸如美国、日 本等国家中，现在正流行的企业年金运作模式进行了分析，认为中国 的企业年金市场具有非常广阔的发展前景，我国的企业年金运作模式 应当充分借鉴这些先进国家的经验，吸取这些国家在企业年金发展过 程中的教训，从而选择适合中国实际情况的企业年金运作模式。 在中国国内目前还远未成熟的企业年金市场上，存在着四种企业 年金的运作模式，它们分别是商业保险公司运作、委托其它金融机构 以信托方式运作、企业自行理财运作和委托社会保险机构运作。本文 对四种运作模式进行了比较，然后用市场经济的基本原理— 只有被 市场认可的产品才是有生命力的产品— 进行分析，认为在企业年金 市场上，只有被用户所认可，乐于接受的企业年金运作模式才是最有 发展前途的运作模式。本文对企业在选择企业年金运作模式时的影响 因素进行了分析，得出了在诸多因素的影响下，商业保险公司运作是 最受企业欢迎的运作模式，因而也是最具有发展前途的运作模式的结 论，并针对商业保险公司在企业年金运作中的资产管理和产品创新等 提出了有益的建议。 关键词: 企业年金 商业保险公司 运作樟式 摘要 Abstract SupplementaryPensionsemergedintheearlyof20thcentury,and itiscommonatinternationalcommunitynow.Itisinvolvedinagreatdeal offactors,suchaseconomicrecessionandagingpopulation,etc. SupplementaryPensionisregardedasanewthinginChina,itsappearance isunderthedemandsofeconomicdevelopmentandsituationofthesocial developmentinChinainthelatterstageofthe20thcentury.Itisstillatthe startingstagetillnow,becauseitstartsrelativelylatecomparewithother country. ThisthesisanalysestheoperationmodeofSupplementary PensionsthatisadoptextensivelyintheU.S.A.,JapanandU.K.The developmentprospectoftheChinesesupplementarypensionmarketis stillverywide.Thesupplementarypensionoperationmodeofourcountry shouldfullyusetheexperienceoftheseadvancedcountriesforreference anddrawthelessonswhilethesupplementarypensiondevelopsofthese countries,thuschoosetheSupplementaryPensionoperationmodesthat suitChinasactualconditions. TherearefourkindsofoperationmodesofSupplementaryPension atthemarketatpresentinChina,Insurancecompanyoperation,trustother financialinstitutionoperat