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硕士论文 企业法治文化建设研究一以FS公司为案例 摘要 党的十一届三中全会开启了中国依法治国的伟大进程,从此,中国的法律体系进入 了一个高速发展和完善的时期,为依法治国打下了坚实的制度基础,同时对经济领域产 生了极其深远的影响。 20世纪80年代,美国将企业文化作为一种管理理论提出,随后中国掀起了企业文 化研究的热潮。作为一种管理理理论,其重要意义之一就是直接地证明了企业文化是企 业长久持续发展的内在要求。 法治与文化均是企业生存的内在要求,那么法治与文化的结合即企业法治文化势必 就成为企业管理领域的研究目标。本文以真实企业为案例,试图探讨并寻求企业法治文 化建设的有效途径和措施,以解决依法治企的自觉性和有效性。 首先,本文对相关文献和历史资料进行回顾,总结概括此领域的研究状况和发展状 态,指出企业法治文化研究的意义,奠定本文研究的文献和史料基础。 其次,阐明企业法治文化的理论基础。从企业“法治”和“企业文化的视角界定 了企业法治文化的内容和体系,阐明企业法治文化的功能,为企业法治文化建设正确方 法的提出,奠定坚实的理论基础。 最后,以FS公司为背景案例,从企业战略高度出发,将“法治的精神植入企业 核心价值观,紧紧围绕“法治’’习惯的建立,提出企业法治文化建设的路径和策略以及 具体的措施。 关键词:企业法治文化,体系构成,策略 Abstract 硕士论文 Abstract 1kⅢrdSessionofnleEleventllCe蛐mCo舢nitteeof也e haSledthe Party gre暑lt oftllenlleoflaw.Since C11i11ah嬲entereda me如me process legalsyst锄in periodofrapid and asolidfoulldationfortllemleoflawandatthesame deVelopmentimprov锄ent.nlays h硒a ontlle tiIIle,it f缸reacllingimpact economy. IIl1 cultureaSa Wllich Cllina 980s,me mallagement吐leoⅨfollowedby U.S.co啪rate madeawaVeof a co印rate砌tureresearches,w邵raised.As istllatit tllat cultureisaninherent of sigIlificallce c0印orate requirement pr0Vesdirectly sustailla_ble deVelopment. Ruleoflaw龇ldculturearebDthtlleillherent of surViVal.So也e requirementco印orate mleoflawa11d cultu】㈣uStb

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