无锡市民营企业科技人员激励方案探究——永大公司探究所科技人员工资方案设计.pdf

_ Y《69G2 摘要 企业的竞争优势很大程度上来自技术创新，技术创新的前提是管理创新，对 科技人员有效的激励是技术创新的保证。 本论文简要回顾了无锡市民营企业的发展历史，并对当前科技人员的现状作 了描述，提出了企业人力资源合理分类的方法及人力资源使用的战略对策。在 分析科技人员特点的基础上提出科技人员激励的可操作方案。 本论文侧重于工资体系的研究设计，基于理论服务实践的观点，作者对无锡 市科技人员的工资水平作了抽样调查，并以永大公司作为案例具体设计了工资 方案。 关键词：民营企业、科技人员、激励、工资厂- Abstract on The ofthe basedthe advantagecorporationsmainly innovationof theinnovationof is technology．As management the ofthe is more innovation，it technologic precondition to theeffectivemethodin technicians importantstudy inspiriting theinnovationof toensure technology． reviewedthe ofdemos Thisdissertation history developing owned in thestatusin ofthe Wuxi，described corporations quo forwardthemethodsof the technicians，brought classifying humanresources．After thecharacteristicsof analyzed dissertationinstitutedthe on technicians，this operatingproject technicians． prompting It on and