摘 要
随着世界经济的全球化趋势,跨国公司及其转让定价行为成为国际税务关注
热点。伴随资源配置的是利益的转移,跨国公司过度追求自身利益时,无疑会对
他方利益造成损失,尤其是各国税收权益将会受损。由于转让定价引起的国际避
税纠纷又引发新一轮的税收制度对转让定价过度制约热潮,一方面加大跨国公司
的负担和风险,另一方面造成各国税法冗长引起税收无效率等问题。
为有效解决转让定价的矛盾问题,各国在努力探究下找到一种对转让定价进
行事前调整的新机制——预约定价安排。该制度是在转让定价基础之上,对转让
定价的定价方法和内容进行事前约定、事中规范和事后调整的多方协定安排。预
约定价安排是由跨国公司根据自身情况向相关税务机关提出,并相互磋商最终形
成双方认可的协议安排。因此,预约定价能否启用并实施的关键在于跨国公司是
否认可预约定价能为其带来相关利益。而跨国公司用以衡量和评价预约定价的工
具尚停留在定价方法等细节上,尚未出现能够对预约定价进行全方位多层面的评
价体系,基于此本文展开了预约定价评价指标体系的研究。
本研究第一章分析了预约定价的研究背景和意义,并对预约定价的现实用途
展开了讨论。第二章从理论分析的基础上结合国际预约定价实践经验和案例,梳
理预约定价和转让定价的内容和程序要点,分析预约定价和转让定价的异同之处,
对预约定价进行综合把握。第三章通过评价体系研究成果分析,认为预约定价评
价体系要从因素分析出发,并结合影响因素研究成果将因素进行归类、分析因素
间网络关系并建立动态模型。第四章在预约定价内外部因素综合分析基础上,利
用ANP方法构建预约定价评价指标体系,对具体指标进行细致展开。第五章为验
证评价指标体系能够合理运用于实际问题,本研究将实际案例A公司的相关情况
和数据在对公司信息保密基础上进行一定处理,并运用SuperDecision软件进行
辅助计算。经分析最终验证预约定价指标体系的科学性、合理性,并提出完善之
处。结语部分分析了预约定价的创新之处和需改进之处。
关键词:预约定价:转让定价;跨国公司:关联企业
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