苏州市高新区基层卫生服务机构人力资源现状 对策分析.pdfVIP

苏州市高新区基层卫生服务机构人力资源现状及对策分析 中文摘要 中文摘要 目 的研究苏州市高新区基层卫生服务机构人力资源的现状，找出可能存在 的问题，针对问题提出对策。 方 法采用横断面调查的方法，调查苏州市高新区基层卫生人力资源的现 状，采用SPSSl7．0对数据进行分析，率的比较采用卡方检验，均数的比较采用t 检验和方差分析。 结果基层医院、社区卫生服务中心、卫生站及诊所、护理院四类卫生服务 医护比构成上，各组之间分别为l：0．95、1：1．07、l：0．97、l：0．9。 结论苏州市高新区的基层卫生服务机构人力资源配置相对比较合理，但也 存在一定问题：队伍年轻化，需要加强培训；高级职称所占的比重较少，需要探 讨一种合理的针对基层人员的职称晋升方式；辅助专业所占的比重相对小，需要 加强公共卫生等专业的人员补充。 关键词：基层卫生服务；人力资源；现状分析；对策研究 作 者：苏文彬