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2015安全生产目标责任书

总经理安全承诺书 本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。 二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。 四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。 五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。 六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。 十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告。 十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。 十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。 承诺人: 年 月 日 总经理与副总经理安全目标责任书 为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,认真做好公司的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。 一、工作目标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。  2、重大火灾(爆炸)事故为零。 3、重大设备事故为零。          4、重大责任事故为零。 5、重大环境污染事故为零。        6、职工职业发病率为零职工职业发病率为零职工职业发病率为零职工职业发病率为零职工职业发病率为零为零100%。 9、事故隐患整改率100%。          10、员工安全生产教育培训率100%。     二、责任内容 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。 保证事故隐患治理费用的资金到位。 对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。 审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。 负责生产设施、设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施,做好防盗工作。 加强用电设施管理,防止火灾发生,加强原辅材料及危险化学品管理。 完成公司安排的其他临时性安全工作。 三、考核 如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2015年 1月 1日至 2015年12月31日。 2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(分管安全副总经理)签字: 乙方(财务部经理)签字:     年   月  日 公司与综合部安全目标责任书 为做好公司2015年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与综合部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。  2、办公场所火灾事故为零。 3、安全事故因工负伤为零。        4、职工职业发病率%      8、安全隐患整改落实率100%。         9、组织安全培训率100%。        10、炊事人员持身体健康证上岗率100%。   二、责任内容 对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。 建立健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的安全检查,负责关键装置、重点部位的安全生产保卫工作。 负责职工

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