沙湖股份骨干人才储备培训最新版.docVIP

宁夏沙湖旅游股份有限公司 第一届青年骨干培训班培训实施方案 为了适应当前旅游业发展的新形势，为公司旅游事业的发展做好人才储备梯队建设，培养和造就一批适应沙湖股份旅游事业发展需要的人才队伍，深化与区内高校的合作，加强高校人才的引进与培养工作，经公司研究决定，特举办沙湖旅游股份有限公司青年骨干培训班。 一、指导思想 本次培训旨在以解放思想、转变观念，努力培养企业价值观为核心；以不断提升旅游从业人员综合素质、管理水平、业务理论水平为重点，以增强团队凝聚力、执行力、创造力、竞争力为目标，为实现沙湖旅游事业跨越式发展奠定坚实基础。 二、组织机构 （一）组织机构 为了使整个培训工作更好地开展，特成立青年骨干培训工作领导小组，负责整个培训工作的组织、领导、督察、实施、评估工作。 组 长：赫天江 副组长：马 荣 成 员：张忠玉 陈兆富 曹梅芳 张 华 领导小组下设办公室，具体负责各项培训工作。 主 任：马 荣 成 员：孙 辉 朱 义 宋 杰 王安平 王景明 田 成 （二）职责分工 1、党政工作部：负责做好农垦局等单位主要领导的邀请工作，配合人力资源部做好培训开班仪式、结业仪式的准备和培训实施工作，并做好与总部各部门、各分（子）公司的联络协调工作； 2、人力资源部：负责与培训机构的联络协调、老师邀请、参训人员核定，培训方案的策划、组织、实施等工作，并负责和北方民族大学管理学院做好联络协调工作，重点做好培训课程设置、培训场地、食宿、授课老师安排等工作； 3、总部各部门经理、各分（子）公司负责人协助党政工作部和人力资源部做好培训的相关工作。 三、培训对象、时间、地点 （一）培训对象 公司总部、各分（子）公司青年骨干人员 （二）培训时间 2月5日--2月18日 （三）培训地点 1、北方民族大学管理学院接待服务中心； 2、拓展培训基地； 3、股份公司四楼会议室。 四、培训方式 本届青年骨干培训班将采取校企合作共同办班的形式，采取讲授与实践相结合、大课与小课相结合，全封闭军事化管理的方式进行。具体有：全封闭式统一授课、专题座谈研讨会、执行力专题培训、拓展训练、互动交流、军训、结业演讲等。 五、培训内容 （一）公司内部专题讲座 （1）专题讲座内容： 主要包括公司发展战略规划、经营管理、财务基础知识、执行力管理等相关知识。授课老师以股份公司高管人员和各分（子）公司负责人为主，原则上每人授课2-3课时，培训课题围绕公司经营发展和企业核心价值观命题。 （2）参加人员：青年骨干人员 （3）培训时间：12课时 （二）校企合作专题座谈研讨会 （1）座谈研讨内容： 课题1：沙湖旅游与文化融合发展的切入点； 课题2：如何打造一支素质过硬、执行力强、团队协作力强、富有大局观的员工队伍。 （2）参加人员：青年骨干人员 （3）座谈时间：6课时 （三）行业理论知识专题讲座 （1）授课内容： 宁夏旅游业的发展趋势、宁夏历史与民俗、公关服务礼仪、旅游营销新理念、旅游英语等旅游行业知识，团队执行力管理、沟通与协调、个人与企业发展、人生观等专题讲座。授课老师以自治区旅游局领导、北方民族大学老师、区内其他高校老师及旅游行业专业老师等为主。 （2）参加人员：青年骨干人员 （3）培训时间：42课时 （四）“西点执行力”专题讲座 （1）授课内容： 以引入企业西点模式，打造企业团队执行力为主题，强化企业执行力的培养。邀请中旭集团老师授课。 （2）参加人员：青年骨干人员及各分（子）公司部门副经理以上人员。 （3）培训时间：12课时。 （五）户外拓展训练 （1）拓展训练内容： 加强执行力和团队精神等的培养。培训目的是强化团队执行力的提升，建立良好的合作意识，感受集体和个人的关系体验团队合作的重要意义 5