安全生产教育培训管理规定.docxVIP

PAGE 16 安全生产教育培训管理规定 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生， 制定本规定。 第二条 本规定适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评。 第三条 制定依据： (一)《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令第3号； (二)地方有关规定； (三)上级安全管理部门有关规定 第二章 管理职责 第四条 人事总务部职责如下： 根据各部门提交的培训需求，纳入公司年度培训计划与培训费用申请与报销； 监督各部门落实安全生产培训计划的实施； 组织从事特种作业人员进行取证与复审，并保存特种作业证； 负责新入司人员厂级安全教育。 第六条 生产部职责如下： 负责新员工二级、三级教育?? 负责转岗、复岗人员再教育； 负责“四新”人员再教育； 组织生产工人年度再教育不少于12课时。 第三章 培训内容 第七条 中层及中层以上干部的教育 由上级有关部门和公司安全办/人事总务部负责组织，在考评周期内应进行不少于24学时的安全管理资格证复审培训。 每年应经过不少于8学时的安全生产再培训，由安全办负责组织。教育培训内容包括： 1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策； 2）安全生产的新知识、新技术； 3）安全生产管理经