女职工特殊权益的行政法保护研究 中文摘要
女职工特殊权益的行政法保护研究
中文摘要
女职工作为职工队伍的重要组成部分,近几年来,随着改革步伐的逐步深入,
既为女职工施展才华展示风采提供了更为宽阔的发展空间,同时,也给女职工的
学习、就业与进步等方面带来了空前挑战。由于受经济、社会和历史诸多因素的
制约和影响,女职工在政治、劳动、教育、婚姻家庭权益等方面存在着诸多问题。
由于女性特殊的生理特点,加之又承担着人类再生产的特殊使命,需要在劳动过
程中给予保护。本文主要是针对女职工的特殊权益的维护的现状进行了尽可能的
广泛调研,在参阅了大量资料,发现尽管中国女性享受到了几十年前在这个国家
难以想象的平等权利,但是其地位和权益在很多方面仍劣于男性。文章以事实的
依据向社会昭示在我国,女职工的特殊权益并没有得到真正地、充分地维护,这
其中的原因是多方面的:有传统文化上的原因、有立法体制上的原因、有行政执
法上的原因、有维权意识上的原因。作为弱势社会群体的女职工,要使自己的特
殊权益得到保护,离不开政府的行政行为,在此希望通过研究探讨呼吁有关部门
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