万人模考之综合管理.docVIP

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  • 2016-09-22 发布于重庆
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万人模考之综合管理 2012 《综合管理》试卷 ? 一、单项选择题(1—60题,本题型每题0.5分,共30分。每小题给出的4个选项中,只有1个选项是最符合题意的,将正确的选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选或错选,该题均不得分。) ? 1、政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的(??? )。 ????? A、计划职能??????? B、领导职能 ????? C、组织职能??????? D、控制职能 2、??? )。 A、管理幅度与管理层次之间存在正比例关系 B、“审时度势,相机权变”是权变原理的实质 C、效率性原则是公共危机管理的首要原则 D、行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程 3、决策过程中最核心最关键的一步是(??? )。 ??? A、发现问题,确定目标??? B、调查预测,拟订方案 ??? C、评估优选,确定方案??? D、实施方案,修正完善 4、公共政策的最高层次评估标准是(??? )。 ??? A、效果标准???????? B、效益标准 ??? C、公众回应标准???? D、效应标准 5、公共支出,也称财政支出或政府支出,是政府为履行其职能而购买相应商品和劳务从而支出的一切费用的总和。政府进行货币资金支出的活动,其行为依据是(? )。 ??? A、社会需要?? ?????B、选民心声 ??? C、市场状况??

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