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- 2015-11-06 发布于安徽
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中文摘要
中文摘要
有限责任公司作为一种法律制度,其诞生已有一百多年,如今在世界各国
业已成为了一种数量最庞大、应用最广泛的公司企业形式。由于有限责任公
司制度设计是对股份有限公司和合伙企业两者特点的融合以及对中小规模投
资需求的满足,所以它既存在资合性因素,又兼具人合性特色。然而,正是
由于这种与生俱来的混合性,有限责任公司制度在其发展过程中常常遭到有
关其独立价值的质疑。究其原因,其症结关键在于没有深入认清有限责任公
司的基本特性,或者是没能在具体制度设计上给予其充分的回应。在我国,
有限责任公司作为公司法的两种法定公司形态之一,本应与股份有限公司有
着明显的区别,但在立法和实践中,这种区别没有得到足够的尊重,虽然2005
年我国公司法的修改在股份有限公司与有限责任公司的区别对待上有了明显
的进步,但相对于应然的状态仍有一些差距。必须看到,有限责任公司良好
治理的实现,根源于对有限责任公司独立价值的尊重,也有赖于对有限责任
公司自身特点的客观认识,并做出针对性的制度安排。本文的中心内容就在
于从剖析有限责任公司的基本特性——人合性及其价值入手,系统地
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