大型集团公司人资源管理手册【精品参考资料】10.docVIP

大型集团公司人力资源管理手册 目录 第一部分：人力资源管理制度 （2008年4月16日经集团首届三次工会会员（职工）代表大会讨论，提出方案和意见，并于2008年4月17日、5月27日两次召开专题会议与工会平等协商修订） 1 第一章 总则 2 第二章 职工队伍的管理 2 1、职工管理 2 2、招聘 2 3、调动 3 第三章 各级班子、管理人员的管理 4 第四章 工资管理 4 第五章 工作时间与休息休假管理 6 第六章 劳动合同的管理 9 1、劳动合同的订立 9 2、劳动合同的签订 9 3、劳动合同的期限 10 4、劳动合同的续签 10 5、劳动合同的变更 10 6、劳动合同解除 11 7、劳动合同的终止 11 8、经济补偿金的支付 11 9、解除或终止劳动合同的手续办理 11 第七章 教育、培训与开发 12 1、入职培训 12 2、全员培训和重点培训 12 3、继续教育 12 第八章 附则 13 第二部分：安全管理制度 14 （2008年4月16日经集团首届三次工会会员（职工）代表大会讨论，提出方案和意见，并于2008年4月17日、5月27日两次召开专题会议与工会平等协商修订） 14 说明 15 一、总则 15 第一章 目的 15 第二章 管理机构 16 第三章 管理职责 16 二、行车安全 18 第四章 行车安全管理制度 18 第五章 行车安全内务管理