销售类主管竞聘.pptVIP

目录 个人简介 竞聘理由 优劣势分析 未来岗位设想 个人简介 2006年毕业于南京审计学院金融学专业 同年加盟中国人寿从事团险销售工作 竞聘理由 竞聘优劣势 优势： 1、省公司首批300工程创业项目，有专项团队资金 2、通过前期运作，积累了相关经验，已成功增员5人，并留存2人，初步具备主管的技能 3、做了大量的市场调研，对于市场的敏感度较高 竞聘优劣势 优势： 4、自2006年3月入司以来，在团险销售岗位上不断学习，熟悉团险的各个系列产品，了解销售流程，并能够及时做经验总结，转授于他人，初步具备培育新人的技巧 5、主动学习MBA管理课程，学习管理知识的同时积累了人脉 6、独立自主，不怕吃苦 竞聘优劣势 劣势： 1、个人业务量偏低 2、性格较直，不够委婉 未来岗位设想 1、领导的助手，同事的帮手 2、和谐团队氛围，助力团队发展 3、借力使力，借助公司的激励方案鼓励团队不断追逐目标，保持持续旺盛的工作热情 未来岗位设想 政保业务主要依靠新人，也是新人迅速成长的有利平台 巧妇难为无米之炊，增员是手段，留才是关键（1+1增员，每季每人1个增员目标） 不急不躁，抓好新人培训，打好基本功 巧借省、市公司的多级平台，积极主动与相关部门联系，搭建业务平台 多听、多看、多