移动护理信息系统的应用和展望.docVIP

现代医院管理２０１２年４月第２期总第４７期 管护理职业防护，为护理人员提供符合国家规定的安 全卫生条件和必要的防护用品。建立职业暴露登记制 度，鼓励工作人员上报暴露情况，并为其建立健康档 案。对于出现的暴露，医院应进行及时的免费处理或 治疗，并对潜在的危险进行评估，尽早采取防治措施。 针对发生暴露较多的科室进行重点防护，积极改善工 作条件，开发各类先进、安全、质优价廉的医疗器材，把 护士的职业危害降到最低；对从事职业暴露较多的护  防护政策上的规定外，还应加强对医院的监管，确保医 院在护理职业防护措施上能有效落实。对于职业防护 成绩显著、提出切实有效的合理化建议的医院进行奖 励；对于不改善护士劳动条件、削减或者不采用防护措 施、对直接从事接触有毒有害物质的护士不按规定发放 津贴等的医院进行处罚。另外，在优质护理服务过程 中，还可将医院职业安全防护定性或者定量指标作为评 选“优质护理服务示范医院”的依据之一。 理人员为其办理医疗、工伤等社会保险，还应进行定期 的健康体检。  参考文  献 ３．４加强护理人员心理防护 据有关调查及统计，医务人员是心理疾病的高发 人群之一。护理工作在设计和安排上应符合卫生学要 ［１］戴青梅。刘素美。李法云，等．医务人员职业损伤状况调查分析 及预防对策［Ｊ］．中华护理杂志，２００２，３７（９）：６９２—６９４． ［２］谢红珍，聂军，白杨，等．医