组织制度的合法性起源研究（原版论文）.pdfVIP

第 1O期 总第264期 商 业 经 济 与 管 理 NO．10Vo1．264 2013年 1O月 JOURNALOFBUSINESSECoNoM ICS 0ct．20l3 组织制度的合法性起源研究 李 晋 ，宗 文2，吕鸿江 (1．南京师范大学 商学院，江苏 南京 210023；2．南京财经大学 工商管理学院，江苏 南京 210023； 3．东南大学 经济管理学院，江苏 南京 210096) 摘 要 ：制度起源的效率论 ，由于 自身的功利主义色彩，已无力解释新的组织现象。制度得 以形成并维持 ，越来越需要得到社会 的认可、接受和信任。当学者们质疑传统的效益观，重新思考 组织制度 的起源时，合法性概念成为研究的焦点。文章围绕组织制度是经合法建构的思想，首先 回顾 了合法性概念 的演变，从 中描述 了合法性对组织制度的基础性作用 ，探讨 了合法性 的来源， 接着对组织制度 的理性进行分析 ，认为理性也是 由社会建构合法存在的，最后对合法性研究进行 了简要展望。 关键词 ：组织；制度；合法性；理性；建构 中图分类号 ：F270 文献标识码 ：A 文章编号 ：1000—2154(2013)10—0005—09 引 言 自从韦伯将人从禁欲主义的束缚 中解放 出来 ，理性追求成为行动 的主要动力。在关于科层制的研究 中，韦伯又将理性主义精神融合进了组织研究中。与新古典经济学 中投入产 出的思想相吻合 ，早期 的组织 研究者将组织定义为增加投入产 出效率的社会机器 ，理性系统便成为组织的代名词。组织制度 ，诸如职业 、 政策与规划都是与产品和服务一并创造出来 ，并在组织中实现了理性的生产方式…”。。新制度经济学更为 贴切地从有限理性出发 ，用交易成本对企业制度进行了分析。此后 ，理性选择理论又对 Williamson的交易 成本理论和 Alchain的代理理论进行扩充 ，将新制度经济学 的思想运用在 了政治组织中。但是 ，新制度经 济学中到处弥漫着乐观的功能主义色彩 ，认为制度 的存在是 因为它们可以解决集体行动的问题 ，从而 促进交易的收益。可见 ，新制度经济学仍然是以新古典经济 的效率思想 ，从获利结果中对制度进行解释性 描述 ，并没有真正从本质上探讨制度的建构过程。更何况 ，新制度经济学无法解释现实 中一些效率低下，但 仍维持存在的制度形式。制度的根源何在 ，不断困扰着制度研究者。在开放系统理论 和组织制度学 的 研究中，这一核心问题的答案似乎在合法性的研究中逐渐找到了出路 。学者们从合法性的角度 ，不断探索 着组织制度的形成、维持 、变迁 以及扩散等一系列建构过程 ，理性也不再是先验的，而是建构 的。关于合法 性的研究虽然现在仍处于探索阶段 ，但是合法性 已经成为制度研究中最为核心的概念。。。 收稿 日期 ：2013一O2—24 基金项 目：国家 自然科学基金资助项 目“商业模式设计对组织适应性的影响及权变作用机理研究”；教育 部人文社会科学研究青年基金项 目“基于 CAS理论 的组织复杂性管理权变模型研究”(10YJC630174)；教育部人文社会科 学研究青年基金项 目“企业无边界化 中团队协调与团队创造力关系研究”(12YJC630155) 作者简介 ：李晋 (1983一)，男，江苏兴化人 ，南京师范大学商学院讲师 ，管理学博士，研究方 向为组织管理与人力资源 管理 ；宗文(1982一)，女，江苏徐州人 ，南京财经大学工商管理学院讲师，管理学博士，研究方 向为产业组织理论 ；吕鸿江 (1975一)，女，甘肃徽县人 ，东南大学经济管理学院副教授 ，管理学博士，研究方 向为组织理论与复杂性管理 。 6 商 业 经 济 与 管 理 2013往 合法性概念 的演变 合法性这一概念的影响范围不仅仅局限在组织研究领域 ，其重要性在整个社会科学的研究中都得到 充分认可。追溯其发展