《河南省企业职工技能素质建设状况调查报告》.pdfVIP

河南省企业职工技能素质建设状况调查报告 吴志超 赵敬娟 为贯彻落实河南省委省政府要把提高职 占技术工人近 3O 。与 2007年省总工会对 工 队伍技能素质建设作为一项重要任务来抓 千家企业职工技能状况调查结果相 比，初级 的指示精神，进一步发挥好工会组织的作用， 工、中级工 占比有较大幅度下降，高级工、技 河南省总工会组成调查组，分赴郑州、洛阳、 师和高级技师略有上升。 平顶 山、安 阳、新乡、漯河、驻马店 、济源 8个 2、中青年职工成为企业技术工人 的骨 省辖市 ，就企业技术工人 队伍素质建设状况 干。78家企业 中，3O岁 以下技 术工人 占 进行了专题调研。本次调研涉及装备制造、流 28．7 ，30至 40岁 的占33．5 ；40至 5O岁 通运输、建筑、制药、石油、矿 山采掘等 14个 的占30．1 ；50岁以上的 占7．5 。调查表 行业 的 78家企业 ，其 中国有及其控股企业 明，伴随着企业 的快速发展 ，5O岁 以上 的技 39家 ，非公有制企业 (包括港澳台、外商投资 术工人因转岗、内退等原 因流失较快，80后、 企业)33家 ，其他所有制企业 3家 ；发放企业 90后渐成企业技术工人的主力。总体上 ，4O 问卷 78份，职工问卷 1400份。形成如下调查 岁 以下的高技能工人 占到了高技能职工队伍 报告。 总数的4396／，技术工人的年龄层次构成与企 一 、 企业职工技能素质建设基本情况 业发展的要求基本相适应 。 近几年来 ，在省委省政府 “科教兴豫”战 3、技术工人的学历层次有较大提升。调 略实施和产业结构转型升级推动下，技术工 查表明，近几年来 ，企业新进技术工人普遍受 人在加快经济发展方式转变 、提升企业核心 到了良好的国民教育，受过 中等职业教育的 竞争力 中的重要作用 ，得到了普遍认可和高 越来越多。技术工人中，具有本科以上学历的 度重视 。企业在技能人才培育使用中的主体 占4．8 ，大专学历的占19．3 ，职高中专 地位进一步突出，培训工作的体制 、机制进一 (含高中)学历 的占60．4 ，初中以下学历的 步完善。企业技术工人队伍在不断壮大的同 占15．3 。与 2007年调查相比，具有职高中 时，整体素质得到了提升 。 专 (含高 中)以上学历 的上升了近 7个百分 (一)技术工人构成趋 向合理 。 点，其中，职高中专 (含高中)层次的上升幅度 1、企业技术工人梯次结构逐渐适应企业 最大 ，大专以上的略有上升。 发展要求 。据调查 ，78家企业共有职工 31万 (二)工作机制及学习氛围进一步形成。 余人 ，其 中技术工人 18．7万人 ，占到企业总 1、重视程度普遍提高 。多数企业认识到 数 的60．5 。技术工人 中，普通工和熟练工 提升职工技能素质的重要性 ，构建 了提升技 占总数 的 26 ，初级工 占2595／，中级工 占 术工人素质的工作体系。78家企业 中，有 59 18．6 ，高级工 占23 ，技师 占4．8 ，高级 家企业制定 了技能人才培养的长远规划，有 技师 占1．8 。高技能工人总量为 56055人 ， 61家企业设有负责职工教育培训管理的专