《层次分析——价值工程原理评标方法研究及在冶金建设工程评标中的应用》.pdfVIP

^ 工 程 造 价 管 理 V 0 芷 第 a) 期 口 潘 铣 山东钢铁济钢集 团有 限公司 摘 要：本文通过对冶金建设工程常用评标方法及存在问题分析，论述了层次分析——价值工程原理评标方法的基本原理，重点 介绍利用层次分析一 价值工程原理评标、层次结构模型的建立以及评标计算过程，并结合应用实例，说明如何将该评标方法应 用于冶金建设工程项目，科学地选出综合技术实力最强，报价合理的施工企业。 关键词：层次分析——价值工程 评标方法研究 应用 一 、 冶金建设工程常用评标方法及存在问题分析 的划分及各因素所 占权重的确定随机性强 。业主的 冶金建设工程项 目具有投资规模大 、建设工期 干预和倾 向性选择有利于个别投标人 ，会导致不合 长 、施工工艺复杂 、项 目管理环节多等特点 ，如何通 理现象出现 ；二是企业信誉 、实力等 因素不易量化 ． 过评标确定合理的工程造价与选择优秀 的施工单 评分时主观随意 ，加大 了评价难度 ；三是技术与经 位是冶金企业工程管理部门一直探寻的问题 。目前 济脱节 ，多数投标企业 以商务标优势压倒技术标优 常用的评标模式有 ：技术标 、商务标两步法评标模 势而获得中标 ，但实际工作中不能满足施工要求。 式 ；费率招标模式 ；总价包干模式 ；综合单价包干模 基于以上原因，从价值工程基本原理 出发 ，将 式 ；综合优惠率招标模式 ；工程量清单计价招标等。 层次分析 、价值工程原理合理引入评标机制 ，使商 影响评标的因素主要有 ：标价 、质量 目标 、工期 目标 、 务标评审和技术标评审有机结合 ．在实践 中进行 了 施工技术措施 、组织措施 、施工安全保证体系及措 检验 ，该方法可以有效防止上述弊端 的出现 ，取得 施 、现场文明施工措施 、企业信誉等。评标办法一般 了预期的良好效果 。 采用定量 的评标方法 ，这些方法在具体应用 中或多 二、