百货连锁公司2013.度工团工作总结及其2014.重点工作汇报.pptVIP

百货连锁公司2012年度工团工作总结及2013年重点工作汇报 2012年，百货连锁公司工团在集团的领导下，在百货连锁公司党委、行政的支持下，以贯彻落实“喜迎十八大 争创新业绩”主题教育活动精神，紧紧围绕连锁公司总体工作要求，以效益为中心，以“创建五好门店”为载体，认真履行工会四项基本职能，团结和带领广大团员青年，全力发挥工团组织在促进公司经营发展中的积极作用，为实现“强总部、状连锁”的目标任务做出大力贡献。 主要内容 加强自身建设 —— 推进工会、职代会、团建工作 开展劳动竞赛活动—— 全面提升员工技能水平 维护职工权益 —— 为职工做好事、办实事 丰富职工文体活动—— 释放压力，凝聚人气调整、完善工团组织建设 加强自身建设 二、深入开展劳动竞赛活动，全面提升员工技能水平。 三、以全心全意为职工服务为宗旨，把工会建设成深受职工信赖的职工之家。 规范了特困职工建档工作。市内三店为42名困难职工建立了档案，其中5名上报市总工会。 关心女职工，维护女职工权益。“三八”期间，连锁公司各基层工会纷纷组织女会员开展了丰富多彩的文娱活动。 三是大力开展“文明示范单位”创建活动。通过对中广店进行省级最佳文明单位创建活动，为经营企业发展中的精神文明建设