总公文明交材料1.docVIP

2010年省管企业文明单 位活动第五组交流材料 山东省轻工业供销总公司 省管企业文明单位交流材料 近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于经营管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为的快速发展提供了有力保障，使公司各项经指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年底，公司共亿元，实现，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导简要汇报： ?? ?一、主要做法和成效? ?（一）提高思想认识，加强组织领导不断加强班子的思想作风建设和理论学习在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，特别是我公司作为一个必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工的主动性、创造性，按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创建文明单位列入年度主要工作部署，做到了有计划、有目标，有措施，有检查通过几年来的努力，形成了党工协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神