工业园非公业党建工作调研报告.docVIP

金溪县工业园区非公企业党建调查与思考 在非公有制经济迅速发展并成熟的形势下，如何加强党的领导，加强企业党建工作，促进非公有制经济健康发展是我县党建工作面临的一个重要课题，这直接关系到我县经济能否再续辉煌，四大产业能否健康发展，“中国香都”能否快速打造。因而带着这个问题我们到县工业园区进行专题调研，了解基本情况，总结经验，查找问题,对如何推进园区非公党建工作有关问题进行探索。 一、园区非公企业党建基本情况 金溪县锦绣谷工业园区自06年建立以来已引进企业120家。其中已竣工投产企业76家 ，规模以上企业41家，2009年实现主营业务收入29.17万元，同比增长18.72%；从业人员7578人，共有党员83人，占职工总数的1.09%，其中女党员12人。现有机电治金党总支1个，联合香料党支部1个，综合党支部1个，单独党支部12个，单独组建率为15.7%。在香料化工产业中，企业党组织组建率达到83.3%。06年以来共发展党员12人，现有培养对象32人。总体来说，自园区成立以来规模以上企业党建工作已取得一定成就，各类典型已经初步建立，但规模较小的企业党建工作还有待完善，园区非公企业党建正处于把点推向面的关键阶段。 二、近年来园区非公企业党建的积极探索与实践 虽然园区非公企业党建工作起步晚，基础薄，但在园区党工委及领导高度重视，狠抓落实下，有几家规模较大，思想较先进的企业党建工作已取得一定成绩，并积累了大量经验，具体为以下四点： 1、创建“三位一体”格局，搭好党建平台。为确保企业党建工作的顺利开展，坚持设置党组织与推进产业发展相结合，依托产业,在行业集聚度、关联度相对较高的机电、食品、纺织、香料等四大产业中成立党总支或联合党支部，形成园区党工委—产业党支部—企业党支部的“三位一体”党建新格局。这种党组织设置新模式，既有利于开展党的工作，又为企业搭建了沟通协作的平台，使各产业能在融资、订单方面相互合作、资源共享，促进了产业聚集发展，实现党建工作与经济效益“双赢”。 2、创建管理模式，扩大党建覆盖面。为进一步扩大党建工作的覆盖面。增强党建工作的有效性，园区党委不断创新管理模式。一是理顺党组织隶属关系。坚持加强领导与服务企业相结合，将园区企业党组织和党建工作从经贸委党委整体划入园区党工委统一管理，扭转过去“多头”管理的状况，更好地发挥园区党工委协助企业建厂、招工、办证、协调周边矛盾、解决用水、用地等管理主体作用，增强园区党建活力。二是加大党组织组建力度。采取企业独立组建、产业联合组建、就近靠挂组建及园区派入组建等多种方式加强党组织建设，确保每个企业的每位党员不失管，能参加组织生活。三是加强活动阵地建设。通过与企业主面对面的交流，规模较大的企业纷纷慷慨解囊，建立起条件优越、设施齐全的党员活动室，使党员有个好的活动场所。 3、探索培养方法，加强队伍建设。坚持加强党员队伍与培养企业业务骨干相结合。围绕培养企业骨干，切实加强党员队伍建设。在抓支部班子建设中，一方面注重在企业中选拔那些思想觉悟高、政治素质强、业务水平优、热心党务工作的生产经营骨干任支部书记，另一方面采取企业和被选对象双向选择的形式，挑选一批党性强、有丰富党务经验的党员干部，派入企业担任支部书记。在抓发展党员中，重点把管理层、技术岗和一线工作中的优秀分子吸纳为党员，扩大党的影响力号召力。 4、创新活动载体，发挥党员作用。坚持把创新活动载体也企业生产经营相结合。一方面，企业党支部在企业生产经营遭遇急、难、险、重时，带领党员带头，发挥党组织的战斗堡垒作用。另五方面，组织党员立足本职岗位，深入开展“争先创优”活动和主题实践活动，通过“六争先六在前”、党员先锋岗、党员责任岗、党员承诺等活动，强化党员先进意识，发挥党员主体作用。永青林公司车间主任、共产党员叶邦坤利用业余时间对生产工艺进行技术改选，使权节油的出油率提高了3%，得到业主和员工的好评。 三、当前园区非公企业存在的主要问题及原因 几年来，我县非公有制经济发展迅猛，一批规模较大、市场竞争力较强的非公有制企业相继涌现，非公有制企业在推动金溪经济发展的作用日益突出。据统计，目前在我县注册、纳税的园区非公有制企业共有76户，非公有制企业党建工作与企业发展的速度、规模以及从业人员相比，显得非常薄弱。主要表现在以下几方面： 1、党组织组建不多，覆盖面党员人数偏少，与员工数量相比比例eKPVgC%yYze0W4LxqGYSKPuV8gWv偏低，致使党组织的影响力和作用发挥受到限4q$GDeM7*!myALbHwFlGO)DY95W-Mwru@ nllTMaOO0fD$p6slk*制。企业从业党员流动性大q，数量不固定，朝增暮减的现象比较普遍，致使#xnD8!!KZB6Gc1zfBW4%TaN部分企业党组织组建后得不到巩固。企业主注重党建目前，很