领导人21个特质.docVIP

领导人的21个特质 领导力就是能够召集人们迈向共同目标的能力与意志力，并能激发人们自信的品格。 一、品格的力量。 危机不一定能够塑造人的品格，却会显露人的真貌。坚守品格或妥协自己，你选择哪一个？如果每次都选择坚守品格，那么，哪怕它所带来的结果是负面的，都能使一个人变得更加坚强。人类生存的意义，不仅在于思考范围的扩展，生活品质的提升，更在于心灵的成长。 你的品格决定你是谁；你是谁决定你看到什么，你看到什么决定你做什么。如果一位领导人的心思和行动经常不一致，那么他绝对不能快速成功。 才华可以是天生的，但品格是可以选择的。我们可以选择自己的品格。例如：在困境中选择逃脱或迎战、选择扭曲真相或承担后果、选择收受不义之财或甘愿受损，都通过自己所做的决定，无论大事小事，在持续不断地塑造着自己的品格品质。 你有没有看到过，一些才华杰出的人在取得某种层次的成就之后就忽然崩溃瓦解了？这种现象的症结就是品格出现了问题。在品格上韧度不够的人，常会在成功的压力下走向灾难，高傲、极度孤独、毁灭性的冒险行动等。 品格修补的第一步，就是面对的你弱点（瑕疵），再真心认错，并且以行动弥补自己所造成的结果。 坦诚面对过去的行为是一回事，建立一个新的未来又是一回事。现在你既然看出自己容易出错的弱点，就应着手拟出应对的办法，让自己不再犯同样的错误。 做尚赫的过程就是一个不断修正航线，最终达到成功彼岸的过程。可是修正航线之前