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目 录 参赛人资料…………………………………………………………………第1页 引言…………………………………………………………………………第2页 一、自我认知………………………………………………………………第2页 二、社会环境规划和………………………………………………………第3页 三、实际存在的差距………………………………………………………第4页 四、缩小差距的办法………………………………………………………第4页 五、职业定位………………………………………………………………第5页 六、计划实施………………………………………………………………第6页 七、评估调整………………………………………………………………第6页 结束语………………………………………………………………………第8页 参赛人资料： 姓名：XX 性别：男 年龄：21 政治面貌：中共党员 籍贯：XXXXXXXX 所在学院: XXXXX 班级及专业：XXXXX 学号：XXXXXX 联系地址：XXXXXX 邮编：XXXXX 联系电话:XXXX E-MAIL：XXXX 引言：都说大学是人生的一个跳板，今后的工作不在于你是否有一个好大学，而在于你是否能够在大学生活中锻炼自我、提升自我，通过历史三年的历练，通过组织多次活动，使我向往着当一名企业高级管理人员，当今企业众多，而优秀的管理人员却很少，希望我以后能成为一名优秀的企业高级管理人员。 一、自我认知 兴趣：善于社交，喜欢表现自己，。类型名称 得分 类型解释 型 8 分 乐观主动，好发表意见，有管理才能 7.6 分 为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳 艺术型 分 思维活跃，创造力丰富，感情丰富 常规型 分 忠实可靠，情绪稳定，遵守秩序 型 4.0 分 思维，擅长于分析，倾向于创新 2.能力：对待工作认真负责，善于发表自己的意见，有一定的组织和领导能力，做事有条不紊，有很强的责任心 ?? 性格外向，为人友好、直爽，处事讲求原则。做事讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。做事客观、善于分析 4.职业价值观 我最突出的职业价值观是注重关系、赞誉赏识注重关系表示的是，期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。赞誉赏识表示，对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处积极的工作，能够获得更多的指导权在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO已经好几个年头，有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 职业环境分析： 行业分析：　现代企业的规模日趋扩大，企业组织结构、企业事务及人员关系十分复杂。行政经理就是企业各个部门、各项事务的“粘合剂”，作为行政经理，要根据企业自身的需要和所面临的情况，处理企业的各种事务及人际关系，对企业的行政事务进行管理，参与企业高级管理活动，并通过对事务活动的构成要素及其流程，实施科学有效的规划、组织、监督、控制、协调，为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础、提供保障。组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案??组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行??组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照 ??管理公司重要证件、文件起草及归档公司相关文件??负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作教育背景秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历行政管理学、公共关系学、人力资源管理、行政法、经济法、财务管理、政府学和比较政治制度等需要较强文字功底和演讲才能，人际沟通能力和较广