医院绩效管理的基本依据。医院管理层可以根据相夫科室的基本发展状况结合本
院实际情况,制定相夫奖惩政策,建立绩效考核系统从而提高科室竟争意识,促
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进医院经济发展 。
在我国现阶段市场经济条件下,医院全成本核算又呈现出其特有的特点:伴
随着我国市场经济的发展与医疗改革步伐的不断深入,医院成本核算己成为医院
经济发展与管理诀策的基本依据。在市场经济环境下,成本核算的重要性匕升到
前所未有的高度,通过核算,我们能认识到自己的优势与劣势,从而制定适合自
身的政策谋求继续发展。另外,因为市场经济大环境的存在,需要我们在核算过
程中更多的考虑这方面情况,让核算遵循市场规律,最大限度利用现有资源,从
而创造更大效益。提高科室成本意识,从源头匕作到对成本有效控制,利用有限
的人力物力获得尽可能大的经济效益。
医院全成本核算是一个新兴的事物,每个医院都会根据自己实际情况及学
科发展的侧重点不同建立最适合自己医院的全成本核算体系,但是值得肯定的是
医院施行全成本核算得目的是一致的,那就是从根本匕降低医院运营成本,提高
医疗效率,降低人民的医疗负担。所以虽然医院进行全成本核算的思路不同,但
是进行成本核算的方式应该是一致的。笔者就是通过对医院全成本核算的了解,
根据在医院全成本核算实际工作中发现的问题对我国现
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