中国钢铁企业竞争力评价及其动态演变规律分析.pdfVIP

N 2004年11月 中雷工繁棚}手碍 ov．，2004 ChinaIndustrial No．11 第1l期(总200期) Economy 【产业经济】 中国钢铁企业竞争力评价及其动态 演变规律分析 徐二明1， 高 怀2 (1．中国人民大学商学院，北京100872； 2．钢铁研究总院， 北京100081) [摘要】提出企业竞争力差异的根源是基于企业的技术资本、组织资本和社会资本有 机结合基础之上的企业动态能力运用效果不同的观点，建立了一个企业竞争力的内在决 定因素及其作用机制的理论分析框架。在此基础上，利用数据包络分析(DEA)方法和 Malmquist指数，针对我国大中型钢铁企业，根据企业价值创造的效率和有效性分析评价 了我国大中型钢铁企业竞争力及其动态演变趋势。 [关键词]钢铁企业；竞争力评价； 动态演变规律 【中图分类号】F27l【文献标识码]A[文章编号】1006—480x(2004)11一0040—07 一、中国钢铁企业竞争力理论分析模型、评价方法及参数选择 本文以企业资源理论和演化理论的思想为基础，特别是两者融合的产物——动态能力理论为 基础，从企业成长是企业组织技术活动、管理活动和市场经营活动等一系列相互作用、复杂的过程 以及在这个过程中企业创造、积累的智力资源具有多样性、互补性、路径依赖性和社会复杂性的特 点出发，提出企业竞争力差异的根源是基于企业的技术资本、组织资本和社会资本有机结合基础之 上的企业动态能力运用效果不同的观点，企业竞争力的内在决定因素及其作用机制的理论分析框 架可以由图1来说明。 根据图1的理论分析框架，我们可以利用数据包络分析(Data Analysis简称 Envel叩ment DEA)，从企业技术资本、组织资本和社会资本的动态积累性投入和动态能力的作用效果(即企业价 值创造)来分析、评价中国钢铁企业的竞争力。数据包络分析是在相对效率评价概念基础上建立起 来的一种新的系统分析方法，它使用数学规划模型对各决策单元的相对效率进行比较，从而对决策 单元做出定量的综合评价。在进行分析的过程中它不需要事先人为地确定对各输入输出指标的权 重，所以它特别适用于对具有多输入、多输出的复杂系统进行客观、综合的定量分析。本文中我们用 能判断技术有效性和规模有效性的CCR模型以及改进的BCC模型(魏权龄，1988)。 本文认为：技术资本在本质上是企业通过长期投资在内部连续积累的生产性智力资源，是一种 【收稿日期]2004～10—12 [作者简介】徐二明(1949一)，男，北京人，中国人民大学商学院院长，教授，博士生导师；高怀(1961一)，男，内 蒙古赤峰人，钢铁研究总院高级工程师，博士。 40 万方数据万方数据 ◆ 一 社会资本 ^圆 ＼＼ ＼ 竞争过程 ◆ 动态能力： 组织资本 ／／夕 战略整合 技术资本 图1企业竞争力的决定因素及其作用机制分析框架 组织所拥有的物化为组织的生产经验、技能和知识，具体体现为生产技术能力、技术创新能力和知 识产权或Know—How等。对中国钢铁企业而言，由于数据资料的可获得性，我们可以用企业的技术 开发活动投入来反映企业技术资本的动态积